Ведь семья – это маленькое государство, где тоже кто-то пытается стать у власти. Психологами условно выделены несколько основных моделей семьи.
Крайности семей.
Модель 1. Семья, где все подчинено детям. В такой семье ребенок становится чуть ли не идолом. Естественная вещь, забота о детях, переходит тонкую грань, превращаясь в гиперопеку. Все члены семьи отодвигаются на задний план. Ребенок от такого воспитания вреда получает больше, чем пользы, так как часто вырастает инфантильным.
Модель 2. Жена – лидер. Она является и головой, и шеей. Все вопросы и проблемы решаются женой единолично. Авторитарная жена «давит» мужа. Он теряет все признаки мужественности или же пытается вырваться из такой семьи.
Модель 3. Муж, устанавливающий свои законы домостроя. Здесь все под контролем мужа, который не замечает, что он превратился в домашнего тирана.
Модель 4. Главой семьи является бабушка. Она не может принять, что ее дети уже взрослые и способны сами справляться с жизненными проблемами. Бабушка в такой семье решает много вопросов, всегда готова подставить плечо для помощи. Но часто это делает великовозрастных детей пассивными. А бабушка свое мнение считает единственно правильным. Ознакомившись с типовыми моделями семьи, все же лучше выбрать равноправные отношения.
Увы, но такие семья были сто лет назад и пятьдесят и сейчас есть. Договориться, к сожалению, не всегда приходится. Как и в любом обществе есть ведомые, есть ведущие, так и в семье. Кто-то должен взять роль лидера, даже если это на определённый, срочный момент. Если мы все будем стремиться к главенствующей роли, пострадают наши дети, им просто не додано будет внимания. Главное, чтобы оба партнёры, муж и жена несли ответственность за свою жизнь, за жизнь своего супруга, ребенка. При том не уничижая способности, мнения своих родных. Это наверно называется мудростью.
Эффектина семья только тогда, когда в семье
• согласованная позиция мужа и жены,
• высокая личностная культура мужа и жены (хорошее видение-знание модели семьи и наличие навыков для ее воплощения)
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев