Стабильно высокая прибыль зависит от продуктивной работы отдела продаж — вот какие качества нужно поощрять в агентах, чтобы они работали эффективнее 👇
1. Высокие коммуникативные навыки
По статистике, 90% потенциальных клиентов не будут работать с агентом.
Задача риелтора — не бояться отказов, не опускать руки и грамотно вести переговоры: большие доходы возможны только через проактивные продажи.
2. Вера в продукт
Успешный риелтор убежден, что помогает клиентам в жизненно важном вопросе, и «горит» своим делом 🔥
Клиенты это сразу чувствуют — и охотнее идут на сотрудничество.
3. Постоянный поиск новых клиентов — каждый рабочий день
👶🏻 Как делают новички: получают первые авансы, чувствуют успех и расслабляются. В итоге — просадки в сделках и прибыли.
👨💼 Как действуют успешные агенты: каждый день начинают «с нуля», независимо от прежних заслуг и количества закрытых сделок — и регулярно ищут новых клиентов.
Применяйте советы на практике и следите, как растет эффективность ваших агентов!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев