МЫ НЕ ОДНА КОМАНДА
Листая объявления в надежде найти достойную работу с хорошей зарплатой, часто встречаешь такое "молодой дружный коллектив примет в свою команду креативного менеджера», «у нас много интересных задач», «мы ждем именно вас».
Конечно этого просто по природе не может быть, если в команде присутствует собственник средств производства (капиталист, буржуй) и работники наемного труда (пролетарии). Кроме того во многих фирмах и предприятиях вводится дифференцированная оплата труда работников. С целью вызвать соревнование и кроме того разделить людей на "любимчиков" и "изгоев" .
Цели хозяев средств производства и наемных работников диаметрально противоположны. У собственника - это извлечение максимальной прибыли, за счет неэквивалентной оплаты труда. Прибавочной стоимости, т. е. жирного куска, который собственник забирает себе, считая своим здание в котором мы трудимся, станки на которых мы работаем, транспорт которым мы управляем и прочее применительно к работе, которую мы выполняем.
У наемного работника - это комфортные условия труда, короткий рабочий день, высокая заработная плата. Крепкие социальные гарантии, закрепленные государственными законами.
Я уже слышу, как защитники капитализма кричат: "Ведь ты добровольно пришел работать". Все верно. Но дело в другом, при капитализме все находится в частной собственности, а работники лишены средств производства и чтобы выжить идут к капиталисту продавая свой труд. Поэтому эти отношения собственности, является объективным фактом.
Другой скажет: "Добейся, сам стань бизнесменом" Частная собственность существует только благодаря тому, что отсутствует у подавляющего большинства населения. Частная собственность - этот тот вид собственности, который эксплуатирует чужой труд. Зубная щетка или ноутбук к ней не могут относится. А вот риэлторская контора, модельное агентство или металлургический завод вполне. Так что нужно, чтобы стать собственником? Капитал. А где его взять? Вспоминаем приватизацию 90-х. Заполучить, незаконным путем. Мелкий бизнес ни в счет, он разоряется быстрее чем появляется.
Вывод только один, наемный работник находится постоянно в классовом противоречии с собственником средств производства, с его ставленниками, управленцами, начальниками. Этот узел может раскрутить только один способ, в 1917 году мы его уже прошли...
Нет комментариев