А именно:
1) В неё включали только молодых сотрудников, в том числе недавно пришедших на завод.
2) Никакой политики. Участников группы освободили от участия в ленинских субботниках, в их рабочем помещении не было идеологических плакатов и лозунгов.
3) План – не указ. Поначалу молодые специалисты сами выбирали тему для проработки. Зачастую руководство УГК (управления главного конструктора) даже не знало, чем они занимаются.
Несмотря на свою малочисленность, группа сыграла большую положительную роль в судьбе завода. Когда в 1986 году завод посещал Михаил Горбачёв, он ознакомился с работами «перспективщиков» и решил профинансировать создание полноценного научно-технического центра ВАЗ. Это помогло предприятию не просто выжить в 1990-е годы, но и запускать новые модели.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 7
В 90-е были очень популярны.
А в конце 80-х просто мегасуперчудо.