HR — сообщество: Мероприятия, обучение, вакансии

Кто знает сотрудников лучше, чем HR?

Правильно, бухгалтерия!
На первый взгляд это звучит как шутка, но если вдуматься... Вы когда-нибудь пытались выиграть в игре "Угадай настрой сотрудника" против бухгалтера? Не стоит. Они имеют доступ к ключевому источнику истины — зарплатам, бонусам и премиям.
Представьте: HR только что провёл потрясающий тимбилдинг с криками "Мы — одна команда!", а через неделю бухгалтерия задерживает выплаты. И вот, ваш "единство духа" рассеивается быстрее, чем дым от кальяна на корпоративе.

Почему бухгалтерия — это тайный источник HR-инсайтов:

Они знают, кто из сотрудников получает меньше, чем заслуживает. (И даже могут случайно проболтаться на кухне).

Вакансия HR-директор

Обязанности:
Создать и внедрить систему управления HR-процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечить эффективную работу всего HR-отдела.
Вместе с командой рекрутеров быстро закрывать новые вакансии, формировать кадровый резерв. Самостоятельное закрытие вакансий на ТОП-позиции в компании.
Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и - https://hrlead.ru/vacancy/hr-direktor-2/