Работник открыл больничный в день увольнения, как его оплачивать? В размере 60% среднего заработка?
💬 Ответ эксперта: Больничные в размере 60% среднего заработка назначаются в случае, если нетрудоспособность в связи с заболеванием работника или травмой наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. Но в отношении вашего бывшего работника эта норма не применяется.
Он открыл больничный в день увольнения, то есть в последний день работы. Поэтому больничные бывшему работнику нужно выплатить за все дни болезни в размере, зависящем от его стажа.
💡Нужен совет? Оформите подписку и получайте профессиональные консультации экспертов журнала по вашим вопросам.
#вопросответ
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев