Женщинам с детьми предлагается предоставлять допвыходные
Работодателей хотят обязать предоставлять сотрудницам, у которых есть дети в возрасте до семи лет, по одному дополнительному оплачиваемому выходному в два месяца. Оплата каждого дополнительного выходного дня будет производиться в размере среднего заработка. Причем один раз в течение года женщина сможет брать до шести накопившихся неиспользованных допвыходных подряд. Источник: Законопроект № 665857-8.
Минфин сообщил о поправках, внесенных в законопроект о налоговой реформе. В частности, новой версией законопроекта предусмотрено автоматическое НДС-освобождения для плательщиков УСН, чьи доходы не превышают 60 млн руб. Без направления в ИФНС дополнительного уведомления. Подробности — на нашем сайте
Возможность продажи немаркированной одежды немного продлили
Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно. Речь идет о таких предметах одежды, как: спортивные костюмы, пальто, куртки, плащи, пуловеры, кардиганы, жилеты и аналогичные трикотажные либо вязаные изделия. Источник: Постановление Правительства РФ от 29.06.2024 № 883
Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату «коммуналки»
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссию за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. В перечень категорий граждан, с которых запрещено брать комиссию за оплату «коммуналки», попали: совершеннолетние граждане, входящие в состав многодетной семьи; пенсионеры; инвалиды; ветераны боевых действий; члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий. Источник: Федеральный закон от 19.12.2023 № 602-ФЗ; Распоряжение Правительства РФ от 27.04.2024 № 1059-р
Банковскую комиссию за перечисление зарплаты платит работодатель
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты. Это относится, в том числе в расходам в виде банковской комиссии за перевод. Подробности – на нашем сайте
Даже если вы купили билет на поезд или самолет по невозвратному тарифу, в некоторых случаях такой билет тоже можно сдать и получить назад уплаченные за него деньги. Если причина отказа от поездки уважительная, то перевозчик обязан вернуть стоимость билета. К уважительным причинам относятся:- болезнь пассажира или члена его семьи, с которым он должен был ехать; смерть члена семьи;- задержка или отмена рейса; непредоставление места, указанного в билете (овербукинг); опоздание на рейс из-за долгого досмотра в аэропорту, если не было обнаружено запрещенных веществ и предметов. Подробности – на нашем сайте
Из-за неправильной транслитерации имени загранпаспорт не отнимут
В заграничный паспорт имя и фамилия человека вписываются буквами латинского алфавита. И нередко написание в паспорте отличается от того, к которому вы привыкли. Но это не делает загранпаспорт недействительным и не является основанием для его изъятия. Представитель МИДа разъяснил: при оформлении заграничных паспортов фамилия и имя владельца паспорта транслитерируются путем простого замещения русских букв буквами латинского алфавита по правилам, установленным специальным регламентом. При этом транслитерация фамилии и/или имени может быть изменена по заявлению гражданина на основании документов, выданных в иностранных государствах. Такими документами могут быть свидетельства о рождении, заключении/расторжении брака, перемене имени. Следовательно, одно и то же имя может быть транслитерировано по-разному. Это не является ни ошибкой, ни основанием для изъятия паспорта. Источник: Информация МИД.
Разработаны поправки в ТК с новыми правилами расторжения срочного трудового договора с женщиной, родившей ребенка в течение срока действия такого договора. В ст. 261 ТК планируется прописать, что трудовой договор с забеременевшей срочницей продлевается сначала до окончания беременности, а затем: до достижения ребенком возраста 3 лет (в общем случае); до достижения ребенком 18 лет (для матери ребенка-инвалида или инвалида с детства); до достижения ребенком возраста 14 лет (для одинокой матери). Источник: Законопроект № 651123-8.
Увольнение по собственному желанию: что писать в трудовой книжке
Специалисты Роструда разъяснили: при увольнении сотрудника по собственному желанию в графу 3 бумажной трудовой книжки вносится запись «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Источник: Онлайнинспекция.рф
Женщинам с детьми хотят предоставить новые трудовые льготы
В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК. Планируется установить, что женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. При этом зарплату они должны будут получать в том же размере, что и при полной занятости. Источник: Законопроект № 639238-8