✅ Летнее трудоустройство несовершеннолетних в 2023 году.
Как трудоустроить несовершеннолетних на время летних каникул в 2023 году?
Главным изменением этого года стали поправки в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ). Теперь для трудоустройства подростков согласие органов опеки не нужно, но не для всех.
Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе изменений законодательства!
👉 С 13 июня 2023 года по общим правилам для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства не потребуется.
Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
Однако, при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, по-прежнему необходимо письменное согласие органов опеки и попечительства или иного законного представителя.
Важно! В обоих случаях речь идет о легком труде, не причиняющем вреда здоровью, в свободное от получения образования время.
Что ещё нужно знать, трудоустраивая несовершеннолетних?
Наши эксперты подготовили статью на эту тему. В ней можно узнать, почему нужно утвердить временное (сезонное) штатное расписание и как правильно оплачивать труд несовершеннолетних
Прочитать статью можно в личном кабинете системы СоветникПРОФ.
Если вы ещё не наш клиент, можете воспользоваться бесплатным тестовым доступом, позвонив по телефону или оставив заявку на сайте
https://sovetnikprof.ru
🔺 Если у Вас есть вопросы, звоните нам по бесплатной горячей линии: 8-800-700-37-05 (бесплатно по РФ)
🔥 Наш паблик в VK:
https://vk.com/sovetnikprof 🔥
🔥 Следите за новостями на канале
https://vk.cc/cp4fHv 🔥
🔺 СоветникПРОФ в Дзен:
https://vk.cc/cgCJrj
📌 Больше информации на сайте:
https://sovetnikprof.ru/
🔺 и пишите на электронную почту E-mail:
info@sovetnikprof.ru
👉 Вопросы можете направлять здесь:
https://vk.cc/chG1KM