Подопечные Владимиро-Ильинского пансионата изготавливают маскировочные сети для фронта

Благодаря поддержке волонтёров у подопечных есть всё необходимое для оказания поддержки бойцов, сражающихся на передовой.
Инициатива стала возможной благодаря поддержке активистов движения «Мы вместе», которые не только предоставили необходимые материалы, но и помогли в организации производства.
В результате у подопечных появилась возможность не только проявить свои таланты и умения, но и оказать реальную поддержку бойцам, сражающимся на фронте.

Нюансы увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) — одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем. Однако и при увольнении по собственному желанию необходимо соблюдать определенные правила.
Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение. В заявлении указывается дата увольнения и его основание («по собственному желанию»), оно должно быть подписано работником с указанием даты составления.
Указывать в заявлении причину увол

В Геническе состоялась третья рабочая встреча по вопросам внедрения в регионе социального стандарта

Совещание прошло под председательством руководителя регионального представительства Агентства стратегических инициатив Ольги Каменевой. На встрече присутствовали представители органов власти и эксперты учреждений социальной сферы.
Участники третьей встречи подвели итоги обследования социальных сервисов области на предмет соответствия социальному стандарту, разработанному Агентством, и приступили к разработке планов внедрения стандарта в регионе для направления на утверждение к Губернатору.
Так, участники рассмотрели отдельные решения, которые могли бы быть внедрены в области уже в ближайшее

Официальная почта Министерства труда и социальной защиты Херсонской области для обращений жителей:

depsoc@khogov.ru
Наши специалисты готовы помочь Вам и ответить на все Ваши вопросы.
Все вопросы должны быть оформлены согласно официальным требованиям к письменным обращениям (ст. 7 ФЗ №59).

Единовременная выплата на погребение

Выплата на погребение производится гражданину, который произвёл захоронение умершего (погибшего) на основании оригинала справки для получения единовременной выплаты, выданной уполномоченным органом администрации с оригиналом справки о смерти, в случае, если умерший (погибший) являлся получателем региональных социальных выплат.
Размер выплаты: 10 000 рублей
Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
Получить выплату можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
Подать заявление о предоставлении выплаты можно в Управлении труда и социальной защиты по месту жите

Труд несовершеннолетних

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия).
В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет».
Подробнее — в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

Министерство труда принимает участие во Всероссийском форуме «Благополучие 2030»

Площадкой проведения мероприятия стал Липецк. Форум объединил представителей 70-ти регионов и экспертов федерального Министерства труда.
Форум продлится три дня. Участники обсудят меры по снижению бедности и повышению доходов российских семей. В программе мероприятия — стратегическая сессия с участием представителей воссоединенных регионов.
Кроме того, гостей мероприятия познакомят с успешными практиками региона — работой областного МФЦ и центра занятости, социального кадрового центра.

Какие награды могут получить многодетные семьи?

Для награждения многодетных семей, внесших свой вклад в улучшение демографии России, разработана система наград.
Так, традиционно многодетные родители получали орден и медаль «Родительская слава». В 2022 году была учреждена высшая государственная награда «Мать-героиня», возродившая советскую традицию увековечивания семей, воспитавших трех и более детей.
Награждение предполагает и финансовую поддержку многодетных семей:
• от 200 до 500 тысяч рублей — за орден «Родительская слава»,
• 1 млн рублей — за орден «Мать-героиня».
В некоторых регионах могут быть свои награды, а также дополнительные меры соцподдержки многодетной семьи, которая по

Горячая линия СФР по Херсонской области: +7(990)122-20-42

Телефоны клиентских служб:
Алешкинский МО: Скадовск, ул. Гагарина, 59,
+7(990)051-38-96;
Великолепетихский МО: Большая Лепетиха, ул. Соборная, 3,
+7(990)122-24-01;
Верхнерогачицкий МО: Верхний Рогачик, пер. Почтовый, 3,
+7(990)125-20-14;
Генический МО: Геническ, пр-т Мира, 43,
+7(990)122-22-67;
Голопристанский МО: Скадовск, ул. Мариинская, 66,
+7(990)126-05-71;
Горностаевский МО: Большая Благовещенка, ул. Мира, 16,
+7(990)037-11-36;
Ивановский МО: Ивановка, ул. Ивановская, 34,
+7(990)232-89-80;
Каланчакский МО: Каланчак, ул. Строителей, 18,
+7(990)135-45-45;
Каховский МО:

Порядок выдачи дежурных средств индивидуальной защиты

С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
В соответствии с п.32 Правил дежурные СИЗ закрепляются за определённым рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
К дежурным СИЗ можно отнести:
• жилет сигнальный;
• СИЗ от падения с высоты;
• диэлектрические перчатки и галоши/боты;
• системы спасения и эвакуации;
• компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами

Как провели время на Дальнем Востоке школьники из Херсонской области

Вернулись домой ребята, несколько недель назад отправившиеся в свое путешествие в Приморский край. Сказать, что их отдых получился активным — не сказать ничего!
Школьники ставили иммерсивные спектакли, представляли сделанные своими руками наряды на показе мод, посещали грандиозные рок-концерты.
Детей учили рисовать и играть на музыкальных инструментах в арт-школе, организовывали для них экскурсии по Владивостоку. Всего не перечислить!
В детском центре «Океан» ребята много узнали, многому научились, и стали немного взрослее. Мы желаем ребятам сохранить об этом приключении теплые воспоминания и найти себя в этом большом м

Новые вакансии в подведомственных учреждениях Минтруда Херсонской области

ГБУ ХО "Алешкинский детский дом-интернат":
Врач-психиатр - 1;
Младшая медицинская сестра санитарка-няня;
Младшая медицинская сестра санитарка-уборщица;
Младшая медицинская сестра санитарка по умываю;
Уборщик служебных помещений
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
detskiydom.oleshki@khogov.ru
Если вы заинтересованы, звоните по номеру:
+7(990)032-39-53
ГБУ ХО "Владимиро-Ильинский гериатрический пансионат":
Заместитель директора;
Начальник отдела-врач семейной медицины;
Врач-гериатр в/к;
Врач семейной практики 1категории;
Старшая медицинская сестра;
Организатор ку

Ответы на распространённые вопросы по соцконтракту

Региональные власти не только помогают нуждающимся льготами и пособиями, но и готовы дать возможность зарабатывать.
Социальный контракт — это договор между местным органом соцзащиты и гражданами или семьями с низким доходом. Регион обязуется помочь нуждающимся финансово, а те должны трудоустроиться, пройти обучение или начать свое дело.
Контракт отличается от классических пособий для малоимущих тем, что в итоге у человека должен появиться стабильный источник дохода.
Министерство труда подготовило подборку ответов на самые часто задаваемые вопросы.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
Телефон горячей

Для работодателей в Херсонской области работает региональный контакт-центр Соцфонда

Работодатели в Херсонской области могут получить консультации по вопросам взаимодействия с Социальным фондом по телефонам:
8(3652)77-33-55
8(990)085-96-35
Специалисты Отделения Социального фонда России по Херсонской области ответят на вопросы, связанные с:
• переходом на электронное взаимодействие с Соцфондом;
• первичной регистрацией работника в системе персонифицированного учёта;
• выбором программного обеспечения;
• реквизитами для перечисления страховых взносов;
• сверкой расчётов по страховым взносам;
• возвратом или зачётом переплаты;
• оформлением электронного листка нетрудоспособности.
Кон

Контакты администраций муниципальных округов Херсонской области

• Генический муниципальный округ:
+7(990)111-68-27;
• Скадовский округ:
+7(990)104-18-19;
• Алёшкинский муниципальный округ:
+7(990)138-50-61;
• Каховский муниципальный округ:
+7(990)063-14-16; +7(990)254-47-00;
• Новокаховский округ:
+7(990)034-80-97; +7(990)052-46-93;
• Новотроицкий муниципальный округ:
+7(990)159-17-58;
• Голопристанский муниципальный округ:
+7(990)225-19-39;
• Нижнесерогозский муниципальный округ:
+7(990)092-04-09;
• Каланчакский муниципальный округ:
+7(990)100-58-00;
• Ивановский муниципальный округ:
+7(990)180-30-28;
• Великолепетихский округ:
+7(990)153-11-98;

Министерство труда участвует во Всероссийской неделе правовой помощи

С 8 по 14 июля 2024 года по инициативе Министерства юстиции РФ по всей стране пройдет Всероссийская неделя правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи.
В рамках недели помощи Министерство труда Херсонской области проводит консультации граждан по вопросам опеки и попечительства.
Адреса консультационных пунктов в муниципальных округах:
Алешкинский МО: г. Скадовск, ул. Мариинская 78;
Генический МО (Бериславский МО, Белозерский МО): г. Геническ, пр. Мира 43;
Голопристанский МО: г. Скадовск, ул. Гагарина 43;
Каланчакский МО: пгт. Каланчак, ул. Центральная 36;
Каховский МО (Горностаевский МО, Верхне

Как получить меры социальной поддержки за утраченное жильё и имущество первой необходимости?

Граждане Херсонской области, жильё и имущество которых пострадало в результате боевых действий имеют право на меры социальной поддержки.
Компенсация за утраченное жилое помещение включает:
а) жилые помещения в составе многоквартирного дома из стоимости 1 м2 общей площади жилого помещения в размере – 35 000 руб., с учетом норм общей площади жилого помещения в размере 33 м2 для одиноко проживающих граждан, 42 м2 на семью из 2-х человек, и по 18 м2 на каждого члена семьи, состоящей из 3-х человек и более, НО НЕ БОЛЕЕ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДИ УТРАЧЕННОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ.
б) объекты индивидуального жилищного

В Херсонской области наградили за долгий брак 47 семей

Семьи, живущие в крепком браке, ежедневно совершают важный вклад в обеспечение здоровых отношений в обществе. Воспитывая счастливых и устроенных детей, поддерживая друг друга в трудные времени, они являют нам пример, на который стоит равняться.
Медаль «За любовь и верность» — символ признания и благодарности таким семьям. В канун Дня любви, семьи и верности Управления труда Херсонской области отметили крепкие семьи края и наградили медалями супругов, проживших в браке более 25-ти лет.
Херсонщина — край трудолюбивых и достойных людей. В этом году награждения в области удостоилось 47 семей! И можно с уверенностью сказать, пока мы живём

О важности проведения обучения по охране труда

По оценке МОТ (Международной организации труда), в мире от несчастных случаев на производстве каждые 15 секунд погибает один человек, или 6 тысяч ежедневно. Одной из основных причин этих несчастных случаев являются недостатки в обучении работников охране труда.
Цель обучения — снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечение роста компетенции работников в сфере охраны труда в рамках их профессиональных и общественных обязанностей.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ каждый работодатель, независимо от формы собственности организации, обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда, а именно: проводи