Отдых херсонских семей в Яровом в Алтайском Крае: лечебная грязь, вечеринки и аквапарк
Город Яровое считается одним из самых популярных мест отдыха в Алтайском крае. Сюда приезжают, чтобы купаться в озере, лечиться грязями, а ещё — танцевать на концертах и вечеринках, а также кататься с водных горок в крупнейшем аквапарке Сибири. Путешественникам нравится Большое Яровое озеро благодаря его чистой целебной воде. Принято считать, что вода здесь такая же, как и в израильском Мёртвом море. Раствор солей близок к составу рапы Сакского озёра в Крыму и озера Тамбукан в Минводах. Сульфидно-иловая лечебная грязь озера Большое Яровое используется в медицинских целях в санаторно-курортных комплекса
Выплата предоставляется женщинам, родившим ребёнка, начиная с 24 февраля 2022 года на территории Херсонской области. Размер выплаты: 20 000 рублей В случае рождения двух или более детей единовременная выплата при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка. Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством. Получить выплату можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации. Подать заявление о предоставлении выплаты можно в Управлении труда и социальной защиты
https://t.me/mintrud_kherson/5024
по месту жительства. Телефон горячей линии министерства: +7(990)034-07-67 Единый кол-центр Х
). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей н
Как жители Херсонской области могут получить гуманитарную помощь?
#гуманитарная_помощь Нуждающиеся в помощи и поддержке граждане, согласно Указу Губернатора, могут обратиться в администрации муниципальных округов за получением гумпомощи. Полный перечень групп граждан, которым полагается помощь — в наших карточках. По всем вопросам граждане могут обращаться в администрации муниципальных округов
Социальный_контракт для жителей Херсонской области
В воссоединённых регионах в пилотном режиме действует программа социального контракта. Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, пребывающих в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания. Подать заявления граждане могут в Управлениях труда. Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области
https://t.me/mintrud_kherson/5024
. Официальная почта Минтруда для обращений граждан: depsoc@khogov.ru Телефон горячей линии министерства: +7(990)034-07-67
Семьи из Херсонской области отправились на оздоровление на Алтай
#новости Семья — это основа общества, и не вызывает сомнений то, что она должна пользоваться всемерной поддержкой со стороны государства. В особенности это касается людей из прифронтовых регионов, страдающих от войны. Памятуя об этом, Министерство труда и социальной защиты регулярно организует рекреационные оздоровительные поездки по стране для жителей области. Сегодня еще несколько семей отправились в свое путешествие. Санаторий «Химик», куда они направляются — здравница с большим опытом в области санаторно-курортного лечения. Более полувека там помогают людям восстановить силы и здоровье. Поездка станет хорошей возможност
Придётся ли дорабатывать 2 недели, если работник подал заявление на увольнение и заболел?
#охрана_труда — Нет, в этом нет необходимости. Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. С согласия работодателя расторгнуть трудовой договор можно и до истечения двух недель. По истечении двух недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на его больничный. Работодатель в день увольнения должен выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы. Если день увольнения пришелся на больничный, и работник не может забрать трудовую кн