Ольга Забегина (Климова)

1. После встречи - отправить письмо (сообщение - если контакт в мессенджере) поблагодарить за встречу и подтвердить свою заинтересованность. Пример текста ниже, но лучше его адаптировать под конкретную компанию. Ирина, добрый день! Спасибо за интервью, рассказ о вакансии. Мне было бы интересно участвовать в проекте по запуску нового направления в вашей компании ( формулируем основную задачу должности), буду рада участвовать в дальнейшем отборе кандидатов. Если вам потребуется дополнительная информация обо мне - обращайтесь! 2. Добавить в контакты LinkedIn, FB, VK😅 (если профили рабочие) hr-а, нанимающего руководителя, с которым беседовали. Цель - дополнительный канал коммуникации, еще одно касание (напоминание о себе сейчас и возможно контакт пригодится будущем). Конечно, при условии, что в у вас в профиле не только котики. 3. Поискать общих знакомых среди hr, руководителей подразделений, которые могут вас дополнительно отрекомендовать. Если у вас прокачанная сеть контактов, то точ