Если о зарплатах медработников скорой хотя бы говорят с высоких трибун, то о бедственном положении водителей зачастую забывают.
Между тем эксперты отмечают рекордный отток кадров во всех регионах. С катастрофической нехваткой водителей для карет скорой помощи уже столкнулся и Новосибирск. Пациенты были вынуждены ждать приезда скорой по 6–12 часов. В конце прошлого года проблема нехватки водителей скорой обострилась в Казани – люди стали массово увольняться, отказываясь работать за оклад в 35 тыс. рублей в месяц. Такую зарплату получают работники скорой помощи в столице богатого региона. В маленьких городах речь идёт о суммах в 15–22 тыс. рублей.
Среди других проблем – отсутствие форменной одежды, нарушения с предоставлением отпуска, нехватка запчастей для машин. Водители рассказывали, что ремонтировать кареты скорой им зачастую приходится за собственные средства.
Из-за низких зарплат многие водители скорой вынуждены заниматься подработкой. Отработав смену в СМП, многие в выходные уходят таксовать. «Но разве это нормально, если человек, придя на работу, садится за руль автомобиля экстренной службы не отдохнувший и морально униженный и уже не очень хорошо относящийся к своей работе? Уходят опытные люди, опытные кадры. Поэтому текучка кадров – очень опасная вещь», – говорят медпрофсоюзы.
О повышении зарплат водителям скорой летом прошлого года говорили в Госдуме. Однако решить вопрос на федеральном уровне не представляется возможным, указали в Минздраве. По словам чиновников ведомства, финансирование системы здравоохранения осуществляется из региональных бюджетов. Региональные власти пытаются что-то делать, но результаты выглядят неоднозначно. К примеру, в этом году специальную выплату для водителей скорой помощи утвердили в Ставропольском крае. Но речь идёт о мизерной сумме в 6 тыс. рублей.
versia.ru
Нет комментариев