(помоги себе сам)
Ограничение на списание не более 50% дохода (в том числе пенсия) действует уже давно. Но еще до 1 июня 2020 не ясно, кто был обязан делать расчет этих 50%.
Наконец случилось, и с 1 июня 2020г начали действовать новые документы, в которых четко прописано, как оформлять платежи бухгалтерии работодателя (или ПФР), на что именно обращать внимание банку при списании средств по запросу пристава. Если работодатель, ПФР или банк выполняет все требования НПА, то проблем не возникнет. Однако думаю вы со мной согласитесь , что в наше время, это из области фантастики..
Итак, у всякой ошибки есть фамилия, имя и отчество!
Вопреки распространенному мнению, обычно в незаконных списаниях виноват не пристав, а бухгалтерия работодателя (или ПФР) или банк.
Пристав лишь дает команду: «Снять все доступные деньги», а уже банк, исходя из данных, указанных в платежках, рассчитывает допустимую для списания со счета сумму и отправляет приставу.
Если у банка изначально неверные данные (работодателем указан неверный признак платежа), то в расчете он как ни крути сделает ошибку.
А теперь разберем сами ошибки и методы их устранения
Ошибка № 1
Бухгалтерия (работодателя, ПФР или иного плательщика пособия) не указывает в платежке признак «пособие» или вместо него указывает признак «зарплата» или оставляет поле «Код вида дохода» в платежке пустым.
Если признака «пособие» в платежке нет, то по умолчанию банком принимается, что это «иные доходы» (разрешено списать 100%). Если вместо признака «пособие» указано «зарплата», то разрешено списать 50%.
Если вместо признака «пособие» указаны признаки «зарплата» или «прочий доход», то списание 50% или 100% неизбежно.
Что делать : Надо выяснить, указан ли в поле платежки «Код вида дохода» (поле № 20) признак «зарплата» («1») или «пособие» («2» или «3») или «иные доходы» («_» - пусто). Узнать это можно, посмотрев платежку о зачислении денег на Ваш счет в мобильном банке, в интернет-банке или в отделении банка.
Не важно, что написано словами «социальное пособие» или что-то ещё, важен только числовой признак «1», «2», «3» или «_» (пусто). Если этот признак не виден в платежке, то следует обратиться к работодателю (или в ПФР) или в банк лично или письменно и выяснить, что именно указано в поле «Код вида дохода».
Ошибка № 2
Бухгалтерия не указывает в платежке, что с дохода гражданина (зарплата или пенсия) уже списана необходимая сумма в счет погашения долга.
Кредитор (банк, МФО или коллектор) вправе, получив решение суда, обратиться не к приставу, а сразу в бухгалтерию по месту работы должника. Но списание «два раза по 50%» недопустимо!
Что делать: В платежке о зачислении зарплаты или пенсии в поле «Назначение платежа», если с должника уже удержаны деньги, должно быть указано следующее: «//ВЗС//ХХХХ-ХХ//».
ВЗС – «взыскано», далее через две косых черты указывается взысканная сумма (руб.), а еще через тире – сумма копеек. Т.е : //ВЗС//1234-35//
Если из Вашей зарплаты дважды списывают по 50%, значит бухгалтерия отправляет в банк платежку без указания уже взысканной суммы или в банке списывают средства ошибочно.
Как позывает практика ошибка происходит в бухгалтерии предприятия. Причем проверить это надо именно Вам, досконально пересчитав знаки и буквы. Разделителями в строке должны быть именно две косых черты, в начале должны быть именно буквы ВЗС, а не слово «Взыскано».
Все эти настройки есть в бухгалтерской программе 1С:Бухгалтерия, но если предприятие пользуется ее старой версией (до 8-й версии (редакция 3.0) или пиратской копией или бухгалтер неграмотный, то могут быть ошибки.
На какие документы Вы можете сослаться:
Статья 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» – перечень видов дохода, на который нельзя обратить взыскание.
Приказ Минюста от 27 декабря 2019 № 330 – в каком порядке списывают деньги.
Указание Банка России от 14 октября 2019 № 5286-У – какие коды вносить в платежку (для банка и работодателя).
Однако каждая ситуация является индивидуальной и требует уже детального рассмотрения Ваших документов с учетом конкретной ситуации. Для этого Вы можете обратиться за консультацией к юристу.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев