Предыдущая публикация
📄 Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.
✍️ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
✅ Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.
⚠️ В договоре должны быть прописаны условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда, трудовая функция, место работы сотрудника и др.
🔗 Подробнее о том, какие условия должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ➡️ ссылке.
➡️ Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда «Электронный инспектор», который размещен на портале «Онлайнинспекция.рф». Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.
📕 Пошаговая инструкция:
1️⃣ проходите по ссылке ➡️ тут;
2️⃣ нажимаете на плашку «Пройти проверку»;
3️⃣ выбираете предмет проверки - Трудовой договор;
4️⃣ и перед вами проверочный лист «Проверь трудовой договор».
#роструд #трудовойдоговор #сервисы
00:07
Следующая публикация
Нет комментариев