Инспекция труда в Саратовской области

Уважаемые жители Саратовской области! 24 декабря в 14:00 по местному времени пройдет прямой эфир. В рамках эфира мы обсудим актуальные темы, такие как трудовые договоры, права работников, увольнение и последние изменения в законодательстве, влияющие на трудовые отношения. Приглашаю всех желающих присоединиться и заранее отправить свои вопросы и темы для обсуждения в комментариях. Жду вас на эфире для продуктивного общения! Прямая трансляция будет проходить по ссылке: https://vk.com/gitsaratov

Восстановили права работника областной клинической психиатрической больницы В Государственную инспекцию труда в Саратовской области обратился работник государственного учреждения здравоохранения «Областная клиническая психиатрическая больница Святой Софии». Сотрудник жаловался на то, что ему не оплатили работу в выходные и праздничные дни, а также не предоставили отпуск. Благодаря взаимодействию Гострудинспекции с областной клинической психиатрической больницей Святой Софии между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.

Желаем вам прекрасных, теплых выходных, несмотря на морозную погоду🤍❄️

🇷🇺Сегодня в нашей стране отмечается День Конституции РФ Важный государственный праздник символизирует прочность основ нашего правового государства. Конституция обеспечивает справедливость, единство и согласие в обществе. Принятые в 2020 году поправки укрепили историческую преемственность, сохранили культурное наследие и способствовали дальнейшему развитию России. В этот знаменательный день желаем вам крепкого здоровья, энергии и успехов во всех начинаниях. Пусть в ваших домах всегда царят согласие и взаимопонимание!

💬 Как оплачивается половина отработанного выходного? Ответ: если сотрудник работал в выходной неполный день, то оплачиваются ему только фактически отработанные часы. ❗️Но если вместо повышенной оплаты сотрудник выбрал другой день отдыха, принцип пропорциональности не применяется – в таком случае положен полноценный выходной. 🎓 Правовое обоснование: 📔 ст. 153 ТК РФ Телефон горячей линии Гострудинспекции: 8(8452)24-59-91.

Женщина получила тяжелую травму на производстве В Гострудинспекцию поступило извещение о несчастном случае. 29-го ноября в 16:43 в ООО «Аргон» аппаратчик полимеризации приступила к уборке рабочего места (чистке транспортировочных вальцев установки), она включила оборудование и продолжила протирать вращающиеся валы. В результате чего правую руку аппаратчика затянуло в транспортировочные вальцы вращающимися валами. Получен открытый перелом правой руки.

Восстановили права работника «Трансойла» В Государственную инспекцию труда обратился работник транспортной компании «Трансойл». Сотрудник жаловался на задержку заработной платы в размере 127 тысяч рублей. В результате взаимодействия Гострудинспекции с ООО «Трансойл» между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, которые были изложены в обращении, решены. Работнику выплачена вся сумма.

⚡️Проверили АО «Тандер» (супермаркет «Магнит») В отношении АО «Тандер» (супермаркета «Магнит») была проведена проверка, однако в ходе надзорного мероприятия АО «Тандер» не предоставило все необходимые документы, тем самым препятствуя законной деятельности Гострудинспекции. В связи с этим был составлен протокол по 19.4.1 КоАП РФ и направлен в суд. Суд после рассмотрения вынес постановление о назначении административного наказания в виде штрафа.

🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все специалисты в области юриспруденции – адвокаты, следователи, судьи, нотариусы, прокуроры, юрисконсульты. Юристы играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, защите прав и интересов граждан. Они владеют навыками психологии и ораторского искусства, умеют не только отстаивать свою позицию, но и оценивать риски, которые могут наступить при различном развитии событий. 🎉Поздравляем всех юристов России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья и успехов в работе!

Друзья, во многих организациях уже начали составлять график отпусков. Разберем популярные вопросы на эту тему. 1️⃣ Когда нужно утверждать график отпусков? Не позднее чем за две недели до нового календарного года. При наличии профсоюза в организации необходимо учитывать его мнение. По общему правилу профсоюз вырабатывает свое заключение в течение 5 рабочих дней. ‼️Этот срок нужно учитывать, чтобы успеть утвердить документ в указанные законодательством сроки. 2️⃣ Обязательно ли соблюдать график отпусков? График обязателен для работника и работодателя. Но все же закон не запрещает по соглашению сторон отдохнуть не по графику. 📝Работнику в таком случае необходимо написать заявление на им