Инспекция труда в Саратовской области

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области обратился работник ПАО «Газпром Газораспределение Саратовская область» Он жаловался на действия работодателя в части распределения рабочего времени. В ходе взаимодействия Гострудинспекции в Саратовской области с ПАО «Газпром Газораспределение Саратовская область» между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены. По всем интересующим вопросам сотрудник получил разъяснения. Работник подал заявление о прекращении рассмотрения его обращения.

💬 Ответ: понятия «отработка» в законе нет. Есть срок предупреждения об увольнении. По общему правилу он составляет не менее двух недель. Именно этот срок многие называют отработкой. В каких случаях работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления? ➡️зачисление в образовательную организацию ➡️призыв на военную службу ➡️выход на пенсию ➡️если работодатель задерживает зарплату (более чем на месяц), выплату отпускных (дольше чем на три дня) ➡️такое право имеют также матери малолетних детей, родители детей-инвалидов и беременные ➡️расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления можно и по соглашению с работодателем. Если вы на испытательном сроке или работает

Кто отвечает за охрану труда на предприятии?

🇷🇺Сегодня в России празднуют День строителя ☝️Впервые День строителя отметили 12 августа 1956 года. Интересный факт: именно в этот первый год к новому празднику приурочили открытие стадиона «Лужники» в Москве. Это послужило началом хорошей традиции – отмечать День строителя не только народными гуляньями, но и введением в строй каких-то значимых городских объектов. ⠀ 👷🏻‍♂️Профессия строителя – одна из самых созидательных. Специалисты этой области не только возводят новые строительные объекты, но и реконструируют и восстанавливают старые. Это нужная и благородная профессия. ⠀ Поздравляем всех, кто причастен к строительству, с профессиональным праздником! Благодарим за ваш труд и желаем ус

Руководитель Гострудинспекции напомнил о важности соблюдения трудовых прав педагогов Сегодня, на территории Саратовского областного института развития образования, прошло совещание в формате ВКС, организованное Министерством образования Саратовской области. Темой встречи стало соблюдение обязательных требований в области трудового законодательства. Алексей Санников проинформировал руководителей образовательных учреждений о наиболее типичных нарушениях трудового законодательства в сфере образования, а также рекомендовал рассмотреть вопрос о проведении профилактических визитов в учебных заведениях. «Отношусь к педагогам с огромным уважением и благодарностью. Мы доверяем вам самое ценное

🤝Подписали соглашение о сотрудничестве Государственная инспекция труда в Саратовской области в лице Алексея Санникова и Уполномоченный по правам человека в Саратовской области в лице Надежды Суховой подписали соглашение о сотрудничестве. В рамках взаимодействия ведомства будут более оперативно и качественно обмениваться информацией для достижения единой цели – восстановления прав граждан. Уверены, что такая совместная работа принесёт положительный результат.

💬 Есть случаи, когда согласие работодателя на отпуск за свой счет не требуется: 🔴 до 5 календарных дней: - при рождении ребенка - для регистрации брака - в случае смерти близких родственников 🔴 до 14 календарных дней в году: - работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - родителям и женам военных, погибших или умерших при исполнении обязанностей службы, либо от заболевания, связанного с прохождением службы 🔴до 35 календарных дней в году: участникам ВОВ 🔴 до 60 календарных дней в году: работникам с инвалидностью ➡️Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях. 🌐 Подробнее об отпусках за свой счет на портале «Онлайнинспекция.рф»

Минтруд подготовил проект http://regulation.gov.ru/p/148579 о переносе выходных дней в 2025 году Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни. Таким образом, будем отдыхать: - с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г. - с 22 по 23 февраля - с 8 по 9 марта - с 1 по 4 мая - с 8 по 11 мая - с 12 по 15 июня - со 2 по 4 ноября - с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г. Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году ⤴️ Сохраняйте себе и делитесь с друзьями 😉 Источник: Минтруд России

Как известно, отпуск для отдыха, но иногда руководство просит вернуться раньше для урегулирования рабочих процессов. Каким работникам нельзя прерывать отдых? Что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше? 🤝 Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. 🗓 Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору – в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из отпуска и оплачивают сог

💬Ответ: дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу. ❗️Иностранный работник или лицо без гражданства приступают к работе не ранее дня получения разрешения на работу. 🔗Подробнее на портале «Онлайнинспекция.рф» по https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/62.