Предыдущая публикация
В этот период компания проверяет навыки кандидата, а сам сотрудник смотрит, подходит ли ему фирма.
Во время испытательного срока действуют свои правила, и они отличаются от тех, которые нужно соблюдать после окончательного трудоустройства. Например, необязательно предупреждать начальника за две недели, если решите уволиться. Подробности — в карточках.
#труд #трудоустройство #мфц #моидокументы
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев