Привлечение сотрудников к сверхурочной работе возможно только с их добровольного письменного согласия.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При пятидневой рабочей недели - 8 часов, а при шестидневной рабочей недели чуть менее семи часов.
Ст. 99 ТК РФ Оплачивается сверхурочной работа в первые 2 часа в полуторном, а в остальные часы-не менее чем в двойном размере.
Ст. 152 ТК РФ Работа в течении двух смен подряд запрещена законом.
1. Поговорите с начальником. Вы не обязаны работать без доплаты "за себя и за того парня"
2. Если беседы ни к чему не приведут начинайте уходить в положенное время или идите на прошлом и пишите заявление на имя директора фирмы с изложением ситуации..
3.Если работодатель не прореагирует на ваше письменное заявление, обращайтесь в инспекцию труда или прокуратуру
Нет комментариев