Фильтр
Все темы
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 24 июня 2016 в 16:23

Напоминаем, что мастер-класс начинается уже завтра — не забудьте о регистрации.

...
Увольнения не помогают - Slon.ru
Slon.ru – Увольнения не помогают Производительность труда не вырастет, если менеджеры не начнут с самих себя
slon.ru
  • Класс!2
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 23 июня 2016 в 16:13

В интервью, которое мы недавно публиковали, Ольга Чумакина рассказала, что оптимизировать — это не обязательно увольнять, что это крайний вариант.

...
Мастер-класс "Оптимизация численности персонала в кризис" / События на TimePad.ru
Кризис открывает перед любой компанией новые возможности: построить более эффективную систему управления персоналом, устранить избыточность сотрудников по непродуктивным н...
tsennyy-opyt.timepad.ru
Показать еще
  • Класс!3
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 22 июня 2016 в 14:07

Небольшой текст о тенденциях оптимизации персонала.

...
В зоне риска: кого работодатели будут сокращать в первую очередь
Кто может потерять работу в условиях кризиса, а кто, наоборот, ее найдет, узнавала корреспондент "Вестей FM" Виктория Шеина.
radiovesti.ru
  • Класс!1
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 21 июня 2016 в 16:43

Специально для вас взяли интервью у нашего лектора — Ольги Чумакиной, почитайте и записывайтесь на мастер-класс, он стартует через четыре дня.

...
  • Класс!3
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 20 июня 2016 в 15:33

Вот еще один реальный кейс — компании Buffer, которую называют «самой открытой в мире» потребовалось сократить 11% штата — почитайте, как они с этим справились.

В «самой открытой компании в мире» Buffer сократили 11% штата — К чему привёл излишне быстрый рост компании и как руководство решало проблему
16 июня 2016 года американская компания Buffer, занимающаяся разработкой одноименного сервиса для публикации за...
vc.ru
  • Класс!2
Ильнур Шарафиев

Ильнур Шарафиев

добавлена 17 июня 2016 в 18:45

А всю программу курса можно прочитать у нас на сайте.

...
Мастер-класс "Оптимизация численности персонала в кризис" / События на TimePad.ru
Кризис открывает перед любой компанией новые возможности: построить более эффективную систему управления персоналом, устранить избыточность сотрудников по непродуктивным н...
tsennyy-opyt.timepad.ru
  • Класс!1
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 17 июня 2016 в 13:45

Оптимизация персонала — иногда не увольнение, а его мотивация.

...
Менеджмент. За идею: 6 советов о том, как мотивировать персонал
Евгения Шатилова («Пряники») рассказала о том, как компании с ограниченным бюджетом стимулировать своих сотрудников.
www.the-village.ru
  • Класс!1
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 15 июня 2016 в 16:35

Рассказываем о нашем эксперте.

...
Мастер-класс "Оптимизация численности персонала в кризис" / События на TimePad.ru
Кризис открывает перед любой компанией новые возможности: построить более эффективную систему управления персоналом, устранить избыточность сотрудников по непродуктивным н...
tsennyy-opyt.timepad.ru
Показать еще
  • Класс!1
Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

Мастер-класс «Оптимизация численности персонала»

добавлена 15 июня 2016 в 12:30

Вот хорошая история о том, как большая компания смогла перестроиться в кризис (спойлер: не обанкротились и сделали все строго с требованиями профсоюза).

...
Как Evraz оптимизировал бизнес в кризис
Компании удалось снизить затраты на $169 млн, оптимизировать портфель активов на $76 млн и сократить административные расходы
www.vedomosti.ru
  • Класс!1