Профсоюз работников здравоохранения РФ

Президиум Профсоюза определил 26 финалистов Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Победы. Именно они выступят 27 апреля на Гала-концерте в Москве. Музыкальный праздник в Храме Христа Спасителя пройдёт с видеотрансляцией в прямом эфире — каждый сможет услышать и увидеть выступления финалистов, прочувствовать чарующую атмосферу и разделить гордость за нашу профессию и страну. Напомним, отбор проходил по 9 серьезным критериям — от чистоты интонации и уровня исполнительского мастерства до драматургии песни и соответствия ее выбора тембру голоса. ❗️Наряду с Гран-При Фестиваля, который будет определён жюри Гала-концерта, учреждена специальная Премия «Народное признание». Победителя этой номинации выбираете вы — наши уважаемые подписчики. Голосование проходит через Telegram-бота по этой ссылке. Важно: голосовать могут только подписчики официального Telegram-канала Профсоюза. Поэтому призываем всех: ✅подписаться на телеграм-канал, ✅проголосовать, ✅распространить ссылку среди коллег, друзей и единомышленников. Голосование закончится сразу же после окончания Гала-концерта 27 апреля, а открывается уже сейчас. Скорее переходите в бота и голосуйте. 🎁 И ещё — в самом боте спрятана подсказка, как увеличить шансы на победу своего любимого исполнителя… 😉 Напоминаем, со списком наших финалистов можно ознакомиться в официальном сообществе Профсоюза во "ВКонтакте".

Что случилось? 📢Фельдшеру-диспетчеру по приему вызовов Луганского республиканского центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф выплачивались надбавки за непрерывный стаж и выслугу лет в меньшем размере, чем предусмотрено нормативными актами. Что сделал Профсоюз? 👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ЛНР изучил ситуацию. Действительно, начисление проходило в меньшем размере, так как не учитывался стаж (более 20 лет) работы фельдшером выездной бригады отделения скорой помощи больницы. Специалист составил исковое заявление о взыскании недополученной заработной платы. Каков результат? 👌Суд первой инстанции встал на сторону работодателя и отказал в удовлетворении требований фельдшера. Верховный суд ЛНР отменил это решение, а иск сотрудника скорой на сумму более 200 тысяч рублей удовлетворил в полном объеме. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Комментируя РБК одобренный Госдумой запрет на дистанционное обучение врачей, зампред Профсоюза Михаил Андрочников, в частности, отметил: «Нужно вернуться к прежней системе повышения квалификации, но в большем объеме. И все в очном формате».

Уважаемые коллеги! 21 февраля в России отмечается День фельдшера. Это не просто профессия, а призвание, суть которой — помогать и спасать жизни. В рядах Профсоюза тысячи фельдшеров, которые трудятся не покладая рук по всей стране, от столичных станций скорой медицинской помощи и кабинетов неотложной доврачебной помощи до отдаленных фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности. Везде мы видим человека с медицинской сумкой через плечо. Профсоюз всегда рядом с вами, потому что понимает чрезвычайную важность вашего дела и бесценный вклад в здравоохранение. Сердечно поздравляем всех фельдшеров с профессиональным праздником и желаем успехов в призвании, энергии и силы для достижения самых больших высот и, конечно, здоровья, любви и семейного благополучия.

В Мурманской области проходит совместная акция региональной организации Профсоюза и Минздрава. Ее цель — разъяснение всех аспектов новой системы оплаты труда во время посещения трудовых коллективов подведомственных министерству здравоохранения учреждений. «Учитывая, что такие рабочие встречи проходят с сотрудниками, у Профсоюза есть возможность не только продемонстрировать уровень взаимодействия с социальными партнерами, но и рассказать о наших приоритетах, тем самым мотивируя работников учреждений вступать в нашу организацию», — подчеркнула председатель Профсоюза в Мурманске Юлия Величко. Это уже второй этап информационной кампании. Первый прошел в октябре 2024 года. Представители Профсоюза и Минздрава побывали во всех медучреждениях, где рассказали об особенностях новой системы и договорились, что после получения сотрудниками расчетных листков новой формы, стороны социального партнёрства проведут следующую серию встреч.

Что случилось? 📢Персонал Кстовской центральной районной больницы перевели в новое помещение, которое не соответствовало надлежащим нормам и правилам для рабочего места. Что сделал Профсоюз? 👍Нижегородская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Специалисты провели санитарный надзор за условиями размещения сотрудников и зафиксировали явное ухудшение условий труда. Каков результат? 👌После вмешательства Профсоюза администрация медучреждения пошла навстречу: работники остались в прежнем, более комфортном помещении. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Профсоюз обратился сегодня к министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и министру труда и социальной защиты Антону Котякову, выразив свое несогласие по порядку исчисления специальных соцвыплат медработникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам СОУТ. Кроме того, наша организация предложила внести изменения в приказ Минздрава России № 99н от 10 марта 2023 года. Поводом для этого стали многочисленные обращения из регионов, где возникли вопросы о пропорциональном начислении выплат, установленных постановлением Правительства РФ № 2568 от 31 декабря 2022 года. Профсоюз отмечает, что «действующим законодательством не предусмотрено снижение размеров социальных выплат работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени». Согласно Трудовому кодексу и другим нормативным актам, сокращенное рабочее время устанавливается не по желанию работника, а в связи с условиями труда, в которых он работает, и направлено на сохранение его здоровья. В обращении к министрам подчеркивается, что специальные социальные выплаты не являются частью заработной платы и, следовательно, их расчет не должен зависеть от количества отработанных часов. В связи с этим наша организация просит разъяснить порядок начисления данных выплат и подтвердить, что сокращенная продолжительность рабочего времени не может быть основанием для их уменьшения. Профсоюз рассчитывает на скорейшее рассмотрение обращения и устранение возможных разночтений, чтобы гарантированные государством выплаты поступали медицинским работникам в полном объеме, без снижения.

Что случилось? 📢Уборщица служебных помещений районной больницы города Пласта попала под сокращение и была уволена из медучреждения. Что сделал Профсоюз? 👍 Челябинская областная организация Профсоюза выступала в защиту сотрудника и участвовала в судебных разбирательствах как третье лицо. Решение о восстановлении в должности пришлось принимать несколько раз. Еще в мае 2024-го сокращение уборщицы незаконным признал Челябинский областной суд. Он взыскал с работодателя компенсацию морального вреда (50 тыс. руб.), вынужденного прогула (почти 200 тыс. руб.) и невыплаченной зарплаты за совмещение функций санитарки, фактически выполняемых, но не указанных в должностной инструкции (76 тыс. руб.). Однако в сентябре сотрудника опять сократили. Каков результат? 👌Наконец Профсоюз добился справедливости. Пластский городской суд снова восстановил сотрудника на работе с взысканием с администрации медучреждения компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Госдума подняла вопрос качества образования медработников. Комментируя эту ситуацию на страницах "Солидарности", председатель Профсоюза Анатолий Домников заметил, что учебные заведения должны выполнять все требования, которые предъявляет государство к стандартам обучения. К примеру, раньше не стоял вопрос о заочной или дистанционной форме. "Обучение в клинической дисциплине — это только у постели больного", — подчеркнул профлидер.