Профсоюз работников здравоохранения РФ

Профсоюз обратился сегодня к министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и министру труда и социальной защиты Антону Котякову, выразив свое несогласие по порядку исчисления специальных соцвыплат медработникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам СОУТ. Кроме того, наша организация предложила внести изменения в приказ Минздрава России № 99н от 10 марта 2023 года. Поводом для этого стали многочисленные обращения из регионов, где возникли вопросы о пропорциональном начислении выплат, установленных постановлением Правительства РФ № 2568 от 31 декабря 2022 года. Профсоюз отмечает, что «действующим законодательством не предусмотрено снижение размеров социальных выплат работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени». Согласно Трудовому кодексу и другим нормативным актам, сокращенное рабочее время устанавливается не по желанию работника, а в связи с условиями труда, в которых он работает, и направлено на сохранение его здоровья. В обращении к министрам подчеркивается, что специальные социальные выплаты не являются частью заработной платы и, следовательно, их расчет не должен зависеть от количества отработанных часов. В связи с этим наша организация просит разъяснить порядок начисления данных выплат и подтвердить, что сокращенная продолжительность рабочего времени не может быть основанием для их уменьшения. Профсоюз рассчитывает на скорейшее рассмотрение обращения и устранение возможных разночтений, чтобы гарантированные государством выплаты поступали медицинским работникам в полном объеме, без снижения.

Что случилось? 📢Уборщица служебных помещений районной больницы города Пласта попала под сокращение и была уволена из медучреждения. Что сделал Профсоюз? 👍 Челябинская областная организация Профсоюза выступала в защиту сотрудника и участвовала в судебных разбирательствах как третье лицо. Решение о восстановлении в должности пришлось принимать несколько раз. Еще в мае 2024-го сокращение уборщицы незаконным признал Челябинский областной суд. Он взыскал с работодателя компенсацию морального вреда (50 тыс. руб.), вынужденного прогула (почти 200 тыс. руб.) и невыплаченной зарплаты за совмещение функций санитарки, фактически выполняемых, но не указанных в должностной инструкции (76 тыс. руб.). Однако в сентябре сотрудника опять сократили. Каков результат? 👌Наконец Профсоюз добился справедливости. Пластский городской суд снова восстановил сотрудника на работе с взысканием с администрации медучреждения компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Госдума подняла вопрос качества образования медработников. Комментируя эту ситуацию на страницах "Солидарности", председатель Профсоюза Анатолий Домников заметил, что учебные заведения должны выполнять все требования, которые предъявляет государство к стандартам обучения. К примеру, раньше не стоял вопрос о заочной или дистанционной форме. "Обучение в клинической дисциплине — это только у постели больного", — подчеркнул профлидер.

Что случилось? 📢Работодатель отказал медицинскому регистратору центральной районной больницы Пермского края в получении специальной социальной выплаты. Что сделал Профсоюз? 👍Правовой инспектор региональной организации Профсоюза встал на защиту медработника. Специалист составил исковое заявление, обосновав неправомерность решения руководителя медучреждения. Каков результат? 👌После судебных разбирательств в двух инстанциях нарушения устранены. Медрегистратору установлена ежемесячная специальная соцвыплата в размере 30 тысяч рублей. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 300 тысяч рублей. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Работники Института усовершенствования врачей пополнили ряды Профсоюза. Накануне на собрании коллектива избраны председатель ППО, профком и контрольно-ревизионная комиссия. Заместитель руководителя Чувашской республиканской организации Лариса Яковлева поприветствовала членов новой первички и рассказала о преимуществах Профсоюза. Быть частью 2-х миллионной армии — это значит быть защищенным, знать свои права и уметь их отстаивать на любом уровне. Лидером ППО избрана Ольга Михайлова – специалист по учебно-методической работе института.

134 специалиста по бухгалтерскому учету региональных и межрегиональных организаций Профсоюза собрались сегодня на онлайн-семинаре, чтобы углубиться в тонкости финансовой грамотности. Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова представила обучающий курс, сфокусированный на практическом использовании программы «1С:Бухгалтерия» и заполнении электронной формы 10ПБ. Наибольшее внимание уделено созданию структуры организации и регистрации новых пользователей на уровне первички. А в заключительной части встречи участники пошагово разобрали, как корректно выгружать готовый отчёт из «1С». «Финансовая грамотность — это основа прозрачной работы Профсоюза. Чем лучше бухгалтера владеют современными инструментами, тем надёжнее мы защищаем интересы наших членов», — отметила Татьяна Рудакова. По словам коллег, новые навыки помогут сделать отчётность более удобной и понятной, а также усилят контроль над финансовыми потоками во всех структурных подразделениях Профсоюза.

Дорогие друзья! 25 января в Татьянин день вся страна традиционно отмечает День российского студенчества! Весомой частью этого славного многомиллионного сообщества являются учащиеся медицинских колледжей и вузов, среди которых сотни тысяч членов нашего Профсоюза. Медицина, современная, высокотехнологичная область, своими корнями уходит глубоко в историю человечества. У всех на устах врачеватели далекого прошлого Гиппократ или Авиценна. Однако и в наше время медработники — одна из самых востребованных профессий в обществе, которая пользуется огромной популярностью среди молодежи. Об этом говорят беспрецедентные конкурсы при поступлении в профильные учебные заведения. Но стать студентом мало. Будущим медицинским специалистам нужно усердно заниматься, осваивая эту сложную область профессиональной деятельности. От их стараний и усердия зависит здоровье миллионов людей, а значит и благополучие всей страны. Вгрызаясь в гранит науки, молодые люди не забывают занимать активную жизненную позицию, проявляя высочайшую социальную ответственность. Среди студентов много волонтеров, добровольцев — тех, кто стремится помочь нуждающимся, кто не равнодушен к боли ближнего, кто открыт сердцем и душой. Мы гордимся вами. Так держать! Желаем неиссякаемой энергии, вдохновения и удачи на пути к цели! Добиваясь успеха, Вы вносите вклад в достижения Профсоюза и в процветание всей нашей страны!

Накануне стороны социального партнерства заключили Отраслевое соглашение на 2025-2027 годы по организациям и медучреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства России. В церемонии подписания принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников. Благодаря активной позиции нашей организации в документе сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством. Так, в частности, в Соглашении предусмотрены повышенные размеры: ✅ доплат за работу вредных и (или) опасных условиях труда от 8 до 25% от должностного оклада с учетом подкласса вредности, установленного по результатам специальной оценки условий труда; ✅ доплат за работу в ночное время не менее 50% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждый час работы, а работникам, осуществляющим оказание экстренной и неотложной медицинской помощи – 100%; ✅ дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда от 7 до 10 календарных дней. ✅ Установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда. В контексте Отраслевого соглашения продолжатся работа постоянно действующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сопредседателем которой является Михаил Андрочников, а также контроль за выполнением документа.

Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями министерства здравоохранения региона посетили Кузбасскую клиническую станцию скорой медицинской помощи имени Годлевской для проверки соблюдения законодательства в медучреждении. Контрольные мероприятия охватили широкий спектр вопросов, связанных с оплатой и охраной труда. Эксперты изучили, как компенсируются сверхурочные и работа в выходные дни. Также они интересовались выдачей специальной одежды и дезинфицирующих средств, организацией и проведением СОУТ и оценкой профессиональных рисков. Проведен мониторинг ситуации с предоставлением сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях. Все эти действия сопровождались изучением документации. По итогам проведённой проверки будет составлен совместный акт с выявленными замечаниями и сроками устранения нарушений. #профсоюзздравоохранения #профсоюзныйконтроль