На данный момент закон предусматривает минимальный размер такого пособия 300 рублей, эта сумма ежегодно индексируется с учетом инфляции (на текущий момент — 922 рубля).
Предполагается установить размер такого пособия на уровне 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, утвержденного в регионе, где проживает получательница пособия.
https://www.garant.ru/news/1743976/ Также работодателей могут обязать вести учет времени, фактически отработанного каждым работником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня.
https://www.garant.ru/news/1743965/ Напомним, 23 июля Госдума приняла закон с глобальными поправками в НК РФ.
https://www.garant.ru/news/1742133/ Они будут применяться с 30 июля 2024 года.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев