Скорее всего, сдавать декларацию по УСН за 2024 год нужно будет по новой форме.
Согласно разработанному ФНС проекту, на титульном листе обновленной УСН-декларации появится поле для указания кода объекта налогообложения: код 1 – доходы; код 2 - доходы, уменьшенные на величину расходов.
Также декларация будет дополнена новым разделом 4, предназначенным для упрощенцев из новых регионов, которые воспользуются ККТ-вычетом.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Стандартная продолжительность ежегодного отпуска - 28 календарных дней за рабочий год. При этом нужно понимать, что рабочий год не равен календарному. Календарный год – это период с 1 января по 31 декабря. А рабочий год начинается с даты заключения трудового договора. Например, если сотрудник был принят на работу с 01.05.2024, то его первый рабочий год завершится 30.04.2025. Причем в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком. А вот отпуск за свой счет до 14 дней в году течение рабочего года не прерывает. Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 07.11.2024). Читайте на нашем сайте
Временный «трудовой» порядок хотят продлить еще на год
Возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, приостановивших свою деятельность, предлагается продлить до конца 2025 года. Напомним: работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно отпустить своих сотрудников в другие организации. При этом трудовой договор с временно переведенным к другому работодателю сотрудником не расторгается, а приостанавливается. Для перевода к временному работодателю необходимо направление центра занятости и письменное согласие работника. Временный работодатель заключает с переведенным сотрудником срочный трудовой договор с возможностью его продления. Сейчас так
Когда при досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска нужно подать ЕФС-1
Если сотрудница, у которой есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, прерывает детский отпуск и выходит на работу, но при этом просит перевести ее на неполный день, СФР следует уведомить об изменении режима работы. В данном случае нужно направить в фонд подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД». При этом в графе «Код выполняемой функции» указывается соответствующий код - «НЕПД» или «НЕПН». Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086 Читайте на нашем сайте
Обязательная регистрация для блогеров: подробности от Минцифры
Ранее мы уже рассказывали о том, что на портале госуслуг открыта форма для регистрации владельцев каналов и страниц в соцсетях, имеющих более 10 тысяч подписчиков. Теперь Минцифры ответило на частые вопросы блогеров, касающиеся деанонимизации каналов/страниц. В том числе рассказало, нужно ли регистрироваться тем, у кого есть каналы в Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta — экстремистской организации, деятельность которой запрещена в Российской Федерации) и в TikTok. Сообщается, что регистрировать каналы/страницы с более чем 10 тысячами подписчиков нужно только в случае, когда соответствующая социальная сеть включена в
Туристический налог придется платить и за бесплатных постояльцев
Даже если гражданин жил в гостинице бесплатно, со стоимости оказанной ему услуги по временному проживанию все равно нужно будет заплатить туристический налог. С 01.01.2025 в НК будет прописано, что в случае, если исчисленная сумма туристического налога оказалась менее суммы минимального налога (100 руб. х количество суток проживания), сумма туристического налога признается равной сумме минимального налога. На основании этот правила Минфин делает следующий вывод: если стоимость услуги по временному проживанию равна нулю (например, при размещении командированных лиц без взимания платы за проживание), то сумма туристического
Можно ли учесть расходы на спортивные мероприятия для персонала в «прибыльной» базе
Если работодатель организует для своих сотрудников спортивные мероприятия, никак не связанные с производственной деятельностью, учесть такие «спортивные» затраты в базе по налогу на прибыль нельзя. Здесь работает норма НК, запрещающая учитывать в «прибыльных» расходах затраты на оплату занятий работников в спортивных секциях, кружках или клубах, а также посещений сотрудниками культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий. Источник: Письмо Минфина от 03.09.2024 № 03-03-06/1/83455? Читайте на нашем сайте
Заплатить личные имущественные налоги за 2023 год граждане должны не позднее 2 декабря 2024 года. При этом если собственником налогооблагаемого имущества числится несовершеннолетний ребенок, налог за него перечисляют родители. Для родителей несовершеннолетних налогоплательщиков возможность перечисления налогов за своих отпрысков предусмотрена в личном кабинете на сайте ФНС - вкладка «Семейный доступ». Чтобы воспользоваться этой опцией, сначала необходимо связать ЛК ребенка с ЛК родителя. Для этого нужно: во вкладке «Семейный доступ» нажать кнопку «Добавить пользователя»; ввести логин (ИНН) личного кабинета несовершеннолетнего ребенка и нажать к
Как нужно будет считать туристический налог к уплате
Минфин разъяснил: сумма туристического налога рассчитывается в течение того квартала, в котором произведен полный расчет с лицом, приобретающим услугу по временному проживанию (например, с работодателем в случае полной оплаты стоимости услуги за работника). А дата фактического получения услуги в средстве размещения значения иметь не будет. Источник: Письмо Минфина от 04.10.2024 № 03-05-08/96119 Читайте на нашем сайте
Реализация прошла в 2024 г., а оплата будет в 2025 г.: нужно ли начислять с оплаты НДС при УСН
Компания/ИП применяет УСН в 2024 года и собирается остаться на этом спецрежиме и в 2025 году. Придется ли начислять НДС с суммы оплаты товаров, проданных в 2024 году, если деньги придут только в 2025 году? Минфин считает, что нет. Поскольку реализация товаров (работ, услуг), произведенная упрощенцем до 2025 года, не облагается НДС, включать в НДС-базу суммы оплаты, полученные после 01.01.2025 за товары (работы, услуги), реализованные до этой даты, оснований не имеется. Источник: Письмо Минфина от 03.10.2024 № 03-07-11/95799. Читайте на нашем сайте
Как считать лимит по доходам при совмещении УСН и ПСН в целях НДС
Чтобы с 2025 года не платить НДС при УСН, доходы ИП, совмещающего ПСН и УСН, за 2024 должны быть не более 60 млн рублей. Причем в целях соблюдения этого лимита доходы по обоим спецрежимам суммируются. Также напомним, что с 2025 года ИП утрачивает право на ПНС, если его доходы перевалили за отметку 60 млн рублей за текущий или предшествующий год. Источник: Письмо Минфина от 06.09.2024 № 03-07-11/84783. Читайте на нашем сайте
Когда при расчетах с комитентом комиссионер должен пробить чек
Если организация-комиссионер реализует товары физического лица-комитента по договору комиссии, то при передаче комитенту денег за проданный товар нужно применять ККТ. При этом в случае, когда свое вознаграждение комиссионер самостоятельно удерживает из суммы, причитающейся к перечислению комитенту, при передаче физлицу денежных средств за ранее реализованные товары, комиссионер формирует кассовый чек с признаком расчета «расход». Чек пробивается в момент передачи денег. В нем указывается сумма уже за минусом комиссионного вознаграждения. Источник: Письмо ФНС от 29.10.2024 № ЗГ-2-20/15925@. Читайте на нашем сайте
Уведомление об уменьшении ПСН-налога на взносы лучше подать заранее
Региональные налоговики рекомендуют ИП на ПСН направлять уведомления об уменьшении налога на взносы заранее. В идеале - не позднее чем за 20 рабочих дней до срока уплаты налога. Таким образом сумма налоговых обязательств к платежному сроку будет уже уменьшена. Источник: Информация УФНС по Московской области. Читайте на нашем сайте
Правительство РФ утвердило единую предельную базу для исчисления страховых взносов на следующий год. Установлено, что с 01.01.2025 предельная база для исчисления взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ составит 2 759 000 руб. В 2024 году этот показатель равен 2 225 000 руб. Источник: Постановление Правительства РФ от 31.10.2024 № 1457. Читайте на нашем сайте
Увольнение по соглашению сторон не лишает работника права судиться с работодателем
Даже если при увольнении сотрудник подписал соглашение сторон, в котором указано, что он не имеет никаких претензий по поводу выполнения работодателем условий трудового договора, в случае возникновения таких претензий бывший работник вправе обратиться в суд. Специалисты Роструда считают, что подписание соглашения об увольнении не лишает работника права на обращение в суд. А пункт об отсутствии претензий в случае их возникновения применению подлежать не будет. Источник: Онлайнинспекция.рф. Читайте на нашем сайте
Нет комментариев