Внимательно рассмотреть ситуацию и помочь каждому безработному решили в Правительстве России. Кажется, будто в стране безработных осталось так мало, а спрос на работников так велик, что государство поставило себе целью пристроить каждого в индивидуальном порядке.
Минтруд РФ готовит обновление регламентов работы центров занятости, чтобы обеспечить индивидуальный подход к обслуживанию населения. Начиная со следующего года центры будут учитывать особенности и пожелания соискателей при поиске работы, а не просто предлагать список вакансий, хоть как-то подпадающих под образование. Учитываться будут наличие детей, предпочтительная форма занятости и расположение места работы, особенности здоровья и т.д.
Внедрение адресного подхода предполагает обязательное профилирование граждан, претендующих на признание безработными, чтобы лучше оценить их профессиональные навыки и перспективы трудоустройства. Сотрудники центра занятости предложат индивидуальный пошаговый план получения работы, который может включать обучающий курс, работу с психологом или временную подработку.
О каком количестве людей идет речь? В марте в центры занятости по всей стране обратилось около 500 тысяч человек. В том же месяце центры занятости помогли трудоустроиться 47,2 тысячи человек. Так что, возможно, перемены в работе центров занятости действительно назрели.
С другой стороны, центры занятости — это только один и далеко не самый популярный из каналов трудоустройства. По данным Росстата, при увольнении и появлении желания сменить работу 65% россиян первым делом обращаются к родственникам и знакомым.
Больше информации здесь
👇👇👇 https://careerist.ru/ #найтиработу #карьерист
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1