Женщинам становится доступным все более широкий круг профессий, снижается и разница в оплате труда мужчин и женщин, а также растет число женщин-руководителей.
По данным опроса разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в 2023 году сократилась на 21%, по сравнению с 2022 годом.
Еще в прошлом году исследователи рынка труда отмечали, что работодатели стали обращать больше внимания на соискателей старше 50 лет. Эта тенденция сохранится и особенно востребованными будут возрастные соискатели, которые обладают современными компетенциями. Пенсионеров и предпенсионеров отличают жизненный опыт, умение найти общий язык с коллективом, способность выстроить эффективные коммуникации, отсутствие завышенных зарплатных ожиданий, готовность к компромиссам.
Больше информации здесь
👇👇👇 https://careerist.ru/ #найтиработу #карьерист
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2