💁♀ С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
👉 Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
👉 Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
💡 Размер пособия составляет 40 % среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
📌 В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
❗Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
#СФР #Социальныйфонд #пособие #уходдополутора
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев