Работодатели Ростовской области массово сообщают о нехватке дворников. Вакансии о поиске уборщиков территорий размещаются, а вот желающих трудоустроиться нет. Кадровый голод на дв...
А еще врачей и медсестер - в больницах, неонатологов - в роддомах, фельдшеров - на "Скорых", учителей - в школах, продавцов - в магазинах, почтальонов - в почтовых отделениях, водителей общественного транспорта... И боюсь, не всех перечислила... И не только в Ростовской области, наверное.
Можно привлекать мастурбеков. Они пол года работают, получают паспорт и на рынок. На их место завози новых. Потом Путин хвалится, что численность населения растет
Ой-ой-ой! Для меня эта тема больная У нас ПОКА ЕЩЕ не заполонили, а послушаешь и посмотришь про Москву, страшно становится: они нас вытесняют с нашей земли
мы платим содержание жилья в УК именно чтоб уборщица и дворник были иногда слесарь. но на наши деньги с хорошими окладами сидят ненужные нам пиявки-помы,замы,статисты,юристы,экономисты,арендуют себе помещения,обслуживают компы за наши все платежи.
нам именно обслуж.персонал необходим а они специально им копейки платят а себе огромные суммы загребают,а нужно на оборот.зачем нам эти руковождители? кучи бухгалтеров,мастеров,секретарей,зам. и пом.начальников.
у нас год назад еще был,потом уборщица она же и дворник теперь нет дворника и уборщица ни панели ,ни плинтуса ни перила не моет помузыкает и пошла-все в паутине. год окно не моется,от паутины не видно ничего в коридоре.в соседских домах жалились та же песня
если маленькая зарплоата и ты на нее согласился можно ничего не делать что ли? а эти мастера ,что над ними главные, сидят в телефончиках в холодке и нее ходят участки проверять. отчеты пишут что к зиме нас подготовили,хоть бы заглянули на чердаки и подвалы,крыши текут, двери не закрываются.а окна в пыли и паутине и липкие перила.!!!!!
в первую очередь зарплата у обслуживающих и должна быть на высоте.именно дворник.уборщица,сантехник.электрик...а та шаполошь себе забирают все наши оплаты за коммуналку а делать ничего не делают-сметы,отчеты
Здравствуйте! Минздравом области и администрациями медицинских организаций Ростовской области предпринимаются все возможные меры по решению вопросов кадровой обеспеченности врачами, а также вопросов поддержания и привлечения медицинских работников. Регулярно руководителями медицинских организаций размещается информация об имеющихся вакансиях. Кроме того разрабатывается комплекс мер по привлечению и удержанию кадров (оплата жилья, предоставление служебного жилья, меры социальной поддержки).
ответ диспетчера- не идут люди,нету у нас рабочих. а не пробовали поделиться начальники бездельники своими премиями и окладами? не умеете организовать нам дворников--идите сами метите.за что же премии себе пишете? мы же за уборку платим или для вас житье вольготное обязаны оплачивать?!
ГУ МЧС России по Ростовской области сообщило вчера, 19 августа, что жительница Новочеркасска едва не пострадала из-за поджога. 64-летняя хозяйка квартир...
Об этом клиническом случае рассказывается в соцсетях минздрава Ростовской области. Пациент, 26 лет, обратился к участковому терапевту городской больницы №6...
Фитоэкспертиза семян — это лабораторное определения степени заражённости и состава заболеваний, которые могут распространяться вместе с посевным материалом, вы...
В честь знаменательной даты (19 августа исполнилось 271 год со дня рождения Матвея Ивановича Платова — легендарного Донского атамана) в детском саду № 19 «Ко...
Храм, заложенный в начале XX века, является кафедральным собором Бакинской и Азербайджанской епархии Русской православной церкви. В 2003 году состоял...
В Ростовской области объявлен старт приема заявок на участие в шестом сезоне конкурса «Лидеры Дона», который реализуется под патронатом главы региона Василия Гол...
По поручению главы региона первый заместитель губернатора Ростовской области Александр Скрябин и заместитель губернатора Ростовской области Михаил Корнеев посетил...
Комментарии 26