В 2024г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве:
☝ новый закон «О занятости населения в Российской Федерации»;
☝ новая методика проведения спецоценки;
☝ требования по компенсации выходных дней при увольнении;
☝ ужесточение ответственности и новые сроки и правила воинского учёта;
☝ новый порядок предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами;
☝ новые правила проведения медицинских осмотров с использованием дистанционных технологий.
Мероприятие проводится в рамках реализации национального проекта«Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»
__________
📆 10.07.2024 (среда) с 10:00 до 14:00
📍г. Калуга, ул. Кирова, д. 2, ауд. 612 (Бизнес центр "Sk Plaza")
__________
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можете на сайте:
🌐 https://zemser.ru/centr-profrazvitiya/seminars/novoe-v-trudovom-zakonodatelstve-v-2024-godu или по телефону:
☎ 8(800)550-37-37
#цпр_анонс
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев