Предыдущая публикация
Уникальная ситуация складывается на тюменском рынке труда: среди соискателей большинство составляют люди работающие, а не безработные.
Это отметили эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, которые провели опрос представителей компаний и жителей Тюмени.
Компании сегодня прилагают все усилия, чтобы удержать персонал. Работодатели отказываются от барьеров в найме, отношение рекрутеров к частоте смены соискателями работы меняется.
Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, – «по обстоятельствам». Такого мнения придерживаются 54% жителей областного центра. Советуют переходить на новое место каждые пять лет – 15%, ещё 4% – каждые три года.
Среди представителей наиболее распространённых профессиональных групп чаще остальных говорили о том, что работу следует менять по обстоятельствам, кладовщики (68%), врачи (62%), секретари и операторы кол-центров (по 61%). Охранники (44%) полагают, что работодателя следует менять как можно реже. Раз в три года нужно менять работу, по мнению каждого пятого снабженца и системного администратора -
сообщает ИА "Тюменская линия".
Следующая публикация
Нет комментариев