Выплаты шахтерам за 10 лет работы в угольной промышленности

Работа в шахте по прежнему остается одной из самых тяжелых и опасных, в связи с чем для шахтеров предусмотрены дополнительные выплаты. Выплаты эти предусмотрены Федеральным отраслевым соглашением, касаются всех шахт, более того коллективные договоры обычно дублируют положения Федерального отраслевого соглашения. Суть в следующем: Работник, проработавший в угольной промышленности не менее 10 лет и приобретший право выхода на пенсию, имеет право на получение вознаграждения в размере 15 процентов среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности, в том числе и в угольной промышленности СССР.

Право на выплату носит заявительный характер, т.е. не подали заявление - никто за вас это не сделает и даже скорее всего, не сообщит, что вам эта выплата положена. Главное, должны быть соблюдены два условия: -не менее 10 лет работы в угольной промышленности; -право выхода на пенсию, не когда реально человек ушел на пенсию, а когда приобрел такое право, не важно продолжает ли человек работу на пенсии. Последнее отраслевое соглашение установило дополнительное условие - не менее 5 лет стажа на последнем месте работы, но суды у нас признают, что этот пункт не действует, так как новый закон, ухудшающий положение работника не применяется. Отказали, в выплате, обращаемся в суд, суд встает на сторону работника, показательно в этом плане решение Ленинск-Кузнецкого городского суда от 27.04.2021 г. № 2-786/2021 (имеется на официальном сайте суда в свободном доступе). Положительное решение суда дает также право на взыскание судебных расходов (госпошлина, расходы на юриста) и компенсацию морального вреда. #юристленинск-кузнецкий##юрист полысаево##юрист по трудовым спорам##выплаты шахтерам##единовременная выплата 15процентов#