Предыдущая публикация
Какие льготы у матери ребенка-инвалида
ВОПРОС: «Я воспитываю ребенка-инвалида 14-ти лет. До октября 2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом и получала госпомощь и надбавку по уходу. Сейчас я работаю по трудовой книжке. Какими льготами я могу пользоваться: отпуск, короткий день, льгота на подоходный налог и т.д. в свете сегодняшнего законодательства? Могу ли я попасть под сокращение? Если да, то как максимально защитить себя и ребенка?» — Ирина
«В соответствии с Кодексом законов о труде (КЗоТ) женщин, имеющих детей-инвалидов, нельзя привлекать к сверхурочной работе или отправлять в командировки без их согласия. Кроме того, у вас есть право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 дней (без учета праздничных и нерабочих).
По Вашей просьбе собственник (или уполномоченный им орган) обязан установить для вас неполный рабочий день (неделю). При этом он не имеет право уволить вас по собственной инициативе, кроме случаев полной ликвидации предприятия. В этом случае вас могут уволить, но потом обязаны трудоустроить. Также собственник обязан вас трудоустроить, если уволил вас в связи с окончанием действия трудового договора. Вдобавок, вы имеете право на льготу на подоходный налог согласно Ст. 6 ЗУ «О налоге с доходов физлиц».
На будущее вам нужно знать, что одиноким матерям при наличии ребенка-инвалида запрещено отказывать в приеме на работу и снижать зарплату. Если же вам откажут в приеме на работу, вам должны объяснить причины отказа в письменной форме. Этот отказ вы потом сможете оспорить в суде.
Кроме того, п. 3 «Заключительных положений» ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (с изменениями, вступившими в силу с 01.10.2011 года) предусмотрено, что матери инвалидов с детства, воспитавшие их до 6-летнего возраста, имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к инвалидам с детства относятся также дети-инвалиды возрастом до 16 лет.
Следующая публикация
Комментарии 4
Многодетные семьи в зависимости от категорий, к которым относятся их дети, имеют право на натуральную помощь и такие льготы:
бесплатное посещение детьми платных спортивных и физкультурно-оздоровительных секций, организованных учреждениями, которые входят в государственную систему физической культуры и спорта;
бесплатный проезд детей до 16 лет, а также учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, не достигших 18 лет на пригородном железнодорожном транспорте;
бесплатный проезд на любом городском пассажирском транспорте, кроме такси и маршрутных такси для детей до 16 лет, а также учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, не достигших 18 лет.
бесплатное 2-х разовое питание для учеников образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы;
бесплатные лекарственные средства для детей до 18-ти лет;
бесплатные молочные продукты детского питания по рецепт...ЕщёЛьготы и натуральная помощь многодетным семьям
Многодетные семьи в зависимости от категорий, к которым относятся их дети, имеют право на натуральную помощь и такие льготы:
бесплатное посещение детьми платных спортивных и физкультурно-оздоровительных секций, организованных учреждениями, которые входят в государственную систему физической культуры и спорта;
бесплатный проезд детей до 16 лет, а также учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, не достигших 18 лет на пригородном железнодорожном транспорте;
бесплатный проезд на любом городском пассажирском транспорте, кроме такси и маршрутных такси для детей до 16 лет, а также учащихся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, не достигших 18 лет.
бесплатное 2-х разовое питание для учеников образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы;
бесплатные лекарственные средства для детей до 18-ти лет;
бесплатные молочные продукты детского питания по рецептам врачей ЛПУ для детей до 7 лет.
первоочередной прием детей в государственные ДОУ.
бесплатный проезд на любом городском пассажирском транспорте, кроме такси и маршрутных такси для одного из родителей;
бесплатное посещение бань, которые находятся в ведении города;
преимущественное право на садовый участок;
бесплатное посещение зоопарка, посещение музеев, культурно-просветительных мероприятий, выставок, парков культуры и отдыха, находящихся в ведении города по льготным тарифам;
право на субсидии для строительства/покупки жилых помещений, а также предоставление жилых помещений, которые находятся в городской собственности;
право на снижение размера оплаты жилого помещения и коммунальных услуг.
бесплатное содержание детей в ДОУ.
Пенсионные льготы;
Льготы по трудовому законодательству;
Жилищные льготы;
Транспортные льготы;
Воспитание и обучение детей-инвалидов;
Льготы по медицинскому, санаторно-курортному и протезно-ортопедическому обслуживанию;
Льготы по подоходному налогу;
Льготы для детей-инвалидов.
Пенсионные льготы
Детям-инвалидам устанавливается социальная пенсия и надбавки к ней. (Закон РФ «О государственных пенсиях», ст. 17, 21, 38, 113, 114, 115.)
Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, в размере 60% от минимального размера оплаты труда. (Указ Президента РФ от 17 марта 1994 года № 551)
Матери ребенка-инвалида, воспитавшей его до 8-летнего возраста, пенсия начисляется с 50 лет при трудовом стаже 15 лет. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в трудовой стаж. (Закон РФ “О государственных пенсиях”. Ст. 11, 92(б).)