В чем отличие?
Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 95-ФЗ внесён ряд важных поправок в Закон о молодежной политике.
Теперь наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса «молодой специалист». Напомним, что к данной категории относятся граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно, которые завершили обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и впервые устраиваются на работу (без учета указанного стажа) в соответствии с полученной квалификацией.
Введён термин «молодой работник» - сотрудник в возрасте до 35 лет включительно, который имеет стаж не более трех лет и не относится к молодым специалистам.
Право на гарантии, льготы, компенсации или иные выплаты, которое возникло до дня введения новых правил, по статусу «молодой специалист» или «молодой работник», можно реализовать в прежнем порядке.
Изменения вступили в силу 22 апреля 2024 года.
Татьяна ЯРИЧИНА, помощник енисейского межрайонного прокурора
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев