Предыдущая публикация
Шаповалов А.
В., Врач УЗД
Кто будет новым министром здравоохранения РФ?
10 мая, в 10:27
Михаил Мурашко перешел в статус и. о. министра здравоохранения России
07 мая 2024 15:53 Журнал Vademecum (Врачи РФ)
Александра Альховская
Владимир Путин 7 мая 2024 года официально вступил в должность президента России на шестилетний срок. После этого премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому правительство, как того требует Конституция, «слагает свои полномочия перед вновь избранным Президентом Российской Федерации». Затем Путин своим указом поручил правительству продолжить работу до формирования нового состава. Таким образом, отвечающая за соцблок вице-премьер Татьяна Голикова и министр здравоохранения Михаил Мурашко остались на своих постах в качестве исполняющих обязанности.
Состав новых членов правительства будет формироваться по регламенту, закрепленному в 2020 году поправкой к Конституции. До этого председатель правительства назначался по согласованию с Госдумой, а министры и вице-премьеры – без.
В течение двух недель после инаугурации президент должен представить в Госдуму кандидатуру премьер-министра. На ее рассмотрение отводится неделя. Если Госдума одобрит кандидатуру, то президент назначит председателя правительства на должность. Если кандидатуру отклонят, то глава государства выдвинет нового кандидата или повторно уже имеющегося. После трехкратного отклонения президент имеет право самостоятельно назначить кандидата на должность, утверждение Госдумой в таком случае не требуется.
После вступления в должность новый премьер-министр в течение двух недель должен представить Госдуме кандидатуры вице-премьеров и федеральных министров. Кандидатуры рассматриваются до семи дней, после утверждения депутатами президент назначает их на должность. Кандидатуры на должности глав силовых министерств и МИД президент представляет Совету Федерации. После этого в течение семи дней Совфед письменно информирует президента о результатах рассмотрения кандидатур, затем глава государства назначает их на должность.
...............................................................................................................................
P.S.
В оставшееся время у нас есть редкая возможность помечтать с надеждой реализации своих мечт больше чем даже во время редкого парада планет, когда Марс интимно взаимодействует с Землёй и даже с развратницей Венерой, которая с Меркурием тоже не прочь, но, в итоге, всех перекрывает неразборчивый Юпитер. Это к тому, что мы врачи и кому, как не нам то положено выбирать своего начальника. Демократия, однако. Заявим свой голос, пока Юпитер опять всех не поимел своей гравитацией.
Вот примеры для начала: Пример №1) "Кристофер" (Врачи РФ)
...Если отменят презумпцию виновности врачей и вернут врачам статус оказывающих помощь, а не обслуживающих - это будет хороший министр.
Если врачам будут платить реальные зарплаты, соответствующие нагрузкам, а не "средние по России" со "стимулирующими" подачками, как нищим на паперти, это будет хороший министр.
Если врачебная ошибка будет неумышленным заблуждением (и т.д., как в советское время), а не уголовно наказуемым деянием, это будет хороший министр.
Если, как в давние времена, у меня на столе будет только три учётных документа - журнал учёта больных, статталон и амб. карта, как во времена, если не ошибаюсь, министра Петровского, а не полтора десятка, как сейчас, это будет хороший министр.
Если министр будет заботиться не о брендизации и повороте лица, не о евроремонтах холлов "бережливых поликлиник" и словарях для общения с "потребителями медуслуг", а о реальном налаживании работы - цены тому министру не будет.
Пример № 2) А какие возможные кандидаты и их шансы? Кого бы мы хотели из реальных претендентов? Можно ли в их числе рассматривать Мурашко (40% -вероятности), Скворцову (20%), Ракову (20%), Голикову (15%) и ещё кого-то (5%)?
Кто из них сможет решить (захочет/ позволят) первоочередную задачу - отказ от не оправдавшей себя затратной страховой модели здравоохранения со вшитой в неё частной, пожирающей как уродливый, химерный паразит остатки советского здравоохранения и плодящей одну неразрешимую проблему за другой в своих рамках, основная из которых кадровая и связанная с ней снижающаяся доступность первой (впрочем любой) помощи.
Следующая публикация
Нет комментариев