Ни в коем случаи не «выкидывается» наоборот, время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии ч. 1 ст. 256 ТК РФ
Дебилы. ,,,дикретный отпуск, армия, биржа труда, и даже, тюрьма любая. береться в стаж. .только. ,,,,,нужно,,,,,, принести справки подтверждения. свидетельство о рождении ребенка и три года береться стаж. Если не работали...
До 1 января 2002 года действовал Закон от 20 ноября 1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», согласно которому в общий трудовой стаж включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет, но не более 9 лет в общей сложности. Ныне действующим Законом «О трудовых пенсиях в РФ» в статье 11 определено, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Ваш вопрос очень непонятный чтобы ответить однозначно. Если вы про подсчет общего медицинского стажа работы который вам требуется для досрочного назначения пенсии, то для оформления льготной пенсии медицинские работники должны не только иметь необходимый стаж, но и трудиться на определенных должностях, в определенных учреждениях. В целом такие моменты оспариваются через суд
Нет, вообще нет. Там по коэффициенту идёт 1,8 коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет; 3,6 коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет; 5,4 коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если вы младше тринадцати лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 27
1,8 коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
3,6 коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
5,4 коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.