В российском законодательстве нет единого понятия «одинокая мать», и это зачастую усложняет для женщин получение льгот
Получить статус матери-одиночки может: - женщина, которая единолично ухаживает за ребенком, а отец пропал без вести; признан по суду недееспособным; лишен родительских прав; его имя не вписано в свидетельство о рождении ребенка либо вписано только со слов матери; - женщина, родившая после смерти супруга, а также если со дня его смерти до рождения ребенка прошло 300 дней; - женщина, родившая ребенка вне брака, а отец не установлен ни добровольно, ни по решению суда; - женщина, родившая ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший муж оспорил свое отцовство в суде; - женщина, усыновившая или удочерившая ребенка вне брака.
Получить статус матери-одиночки не получится, если женщина: - растит ребенка одна после развода, даже если отец не общается с детьми и не платит алименты. В некоторых регионах последнее обстоятельство подпадает под другой статус — «неполная семья», но он не дает права на федеральные или трудовые льготы; - родила ребенка в течение 300 дней после развода. В этом случае бывшего мужа записывают отцом ребенка даже при отсутствии фактического родства, если он не оспорит отцовство; - родила ребенка вне брака, а отцовство ребенка установлено судом или добровольно; - стала вдовой, а с даты смерти мужа прошло меньше 300 дней. В этом случае покойного супруга запишут отцом ребенка. А семья будет получать льготы по потере кормильца.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
С мужем вместе 5 лет. Сначала отношения были равноправными, у каждого была своя сфера ответственности в доме. Потом супруг начал хорошо зарабатывать и перестал мне помогать в бытовых вопросах и вообще считаться с моим мнением. Как изменить ситуацию? Светлана Д., г. Уфа НУЖНЫ ПЕРЕМЕНЫ Ваша ситуация, к сожалению, не уникальна. Многие женщины сталкиваются с подобными вызовами, когда в семье происходят изменения в финансовом положении. Мужчина теперь большой начальник, и жарка омлета с походом за продуктами кажутся ему ничтожными по сравнению с его рабочими делами. Ваша задача – восстановить здоровый баланс в отношениях. Для этого мало сказать: «Ты долж
Каждая женщина имеет право на отдых от семьи и работы Днем мы выкладываемся на работе, а вечером крутимся по хозяйству и с детьми – времени на себя совсем не остается. Чтобы не превратиться в замученную жизнью женщину, которая не вызывает ничего, кроме жалости, важно создать свой островок отдыха и удовольствий. 1 Подумать и придумать Зачастую женщина сама не знает, чего хочет лично для себя, потому что всю жизнь посвятила семье и работе. Подумайте, чем думайте, чем бы хотели заниматься в минуты отдыха: почитать, повязать, , погулять или просто расслабиться перед телевизором. 2 Найти время Переложите часть обязанностей на мужа и детей. Пусть му
Не нужно углубляться в дебри Трудового кодекса. По этим цифрам вы легко запомните свои права. Не нужно углубляться в дебри Трудового кодекса. По этим цифрам вы легко запомните свои права 3 года – таков предельный возраст ребенка, при котором закон защищает его маму от увольнения по сокращению. Кроме того, такую работницу не могут отправить в командировку, привлекать к сверхурочной, ночной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни. Точнее, чтобы задействовать маму малыша на такой работе, работодателю понадобится ее письменное согласие. 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц положены работнице, если у нее есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет
Если вам предстоит развод, не время впадать в депрессию и рефлексировать. Нужно отстоять максимум – ради себя и детей. Итак, на что имеет право женщина во время и после развода?
Я семь лет работаю в одной компании, с обязанностями справляюсь хорошо: шеф хвалит, ставит молодым сотрудникам в пример. Однако должность руководителя отдела, которая недавно освободилась, мне не предлагает. А я считаю, что заслужила право занять это место. Как убедить начальника, что лучшей кандидатуры ему не найти? Екатерина Т., г. Тверь
Как сделать так, чтобы рабочие задачи не настигали вас на отдыхе, а коллеги не «осаждали» в мессенджерах? Сколько отдыхаем? Не существует универсальной рекомендации по длительности отдыха: на сколько дней брать отпуск, чтобы восстановиться. Это зависит от множества факторов: уровня стресса на работе, объема дел, личных предпочтений. Кому-то достаточно нескольких дней, чтобы выспаться дома, а кому-то требуется понежиться у моря все две недели. Находим свой вариант Катания в горах на лыжах, лежание «тюленем» у моря или обустройство дачи? Проводите время в зависимости от того, что вам хочется в данный момент. Главное, чтобы выбранный отдых приносил вам радость и помогал восстано
Нет комментариев