#природное_земледелие
#тёплая_грядка
#растим_еду_сами
#органические_удобрения
ДЕГРАДАЦИЯ
или деградация начинается с общества допускающего над собой власть
Чтобы понять данное утверждение давайте обратимся к определению слова "Власть".
Вла́сть — это возможность навязать свою волю другим людям, даже вопреки их сопротивлению.
Суть власти не зависит от того, на чём основана такая возможность. Власть может базироваться на различных методах: демократических и авторитарных, честных и нечестных, насилии и мести, обмане, провокациях, вымогательстве, стимулировании, обещаниях и так далее.
Теперь давайте задумаемся над выражением «Народная власть» и зададим себе вопрос: - «Кому, в этом случае, эта народная власть будет навязывать свою волю?»
Если к слову «власть» прибавляется слово «народная» это делается только с одним умыслом – заморочить мозги этому самому народу, чтобы въехать на его горбу к власти, обосноваться у кормушки и начать перераспределять результаты трудовой энергии этого самого народа.
Только мышление Раба не представляет жизнь без власти.
Давайте не будем оскатиниваться и поймём, что с какой приставкой не употреблялось бы слово «власть», она всегда будет направлена на подавление воли большинства народа - будь она народная или риптилоидная - от уродная.
В чём же происходит подмена понятий и в какой именно момент труженику внушается, что без властного управления никак нельзя жить в этом мире, и что управленцы — это особая категория, людей которая и оценивается по-особому, потому что у на них лежит огромная, огромная ответственность.
Именно в этот момент происходит подмена понятий и возникают те субъекты, которые подменяют управление, властью, чтобы перераспределять результаты труда труженика.
Хоть раз властвующий управленец нёс ответственность перед трудовым коллективом за своё неэффективное управление!? Никогда, потому что его эффективность оценивается нанимателем с позиции эффективного ограбления подчинённой ему структуры (молчаливого стада)
Труженик, если он действительно Труженик, а не Раб, должен понимать, что управленец — это такой же специалист, как: токарь, стоматолог, комбайнёр, конструктор и т.д., и как следствие, оценку труда управленца необходимо осуществлять наравне с оценкой труда других специалистов.
От совместного труда этих специалистов и управленца, в частности, зависит эффективность работы структуры и благосостояние каждого участника этой структуры.
Труд управленца и смена, его как специалиста, должны оцениваться и осуществляться на основании критериев эффективности развития структуры.
Критерии развития, в свою очередь, должны быть ограничены временным промежутком.
Говоря другими словами: Внутренний Валовый Продукт (ВВП) создаётся всеми членами структуры и распределяться он должен в процентном соотношении, от временного участия, среди всех членов этой структуры.
Что же должно служить критерием эффективности управления структурой?
Критерием эффективности управления служат два показателя:
1. Рост благосостояния (развития) всей структуры - ВВП
2. Разница между оплатой труда различных членов структуры, которая не должна превышать, в переходный момент, коэффициент от двух до пяти.
Поясню: если труд руководителя или какого-нибудь гения оценивается больше в пять раз чем труд самого неквалифицированного специалиста в структуре, то это значит только одно, что управленец руководит структурой не эффективно, т.к.:
Первое - в этой структуре не налажено обучение и передача информации, т.е. знания не передаются и распределяются неравномерно среди тружеников,
Второе – управленцы не уделяют должного внимания развитию технического и идеологического прогресса всей структуры.
В конечном итоге это приведёт к перераспределению общего дохода в пользу меньшинства и станет началом формирования властвующей структуры, т.е. разделение на рабов и господ.
Формирование властвующей структуры приведёт к деградации общества, что мы видим на существующих и окружающих нас примерах.
Кто-то может сказать, что ничего страшного, что это будет в будущем и нам эта деградация не грозит.
Говорящий забывает, что скорость течения времени ускорилась т.к. ускорилось проявление в этом мире информации.
Именно на этом и построено рабовладение, где раба приучают не видеть дальше сегодняшнего дня, а концепция управления рабами разрабатывается на столетия вперёд.
Что боиться Власть? Власть боиться забвения, т.к. и эстрадные артисты, она питается энергией своего стада, перестанет стадо отдавать свою энергию не будет и власти. Поэтому, Власть всячески подзадоривает народ, который, возмущаясь, начинает отдавать ей свою энергию и обеспечивать работой и содержать, из налогов и штрафов, охрану для власти.
Какой выход? Выход только один - смена парадигмы мышления в отношении управления и прав на собственность: Человек по праву рождения является совладельцем общих ресурсов, средств производства и земли, а каждый, участвующий в общественно полезном труде, имеет долю в общем капитале Страны, Кооператива, Общественного объе...
