Делимся опытом нашего клиента с её позволения:
«Когда я открыла автосалон, я прекрасно понимала, что успех бизнеса напрямую зависит от команды. Мне нужен был опытный кадровик, способный выстроить сильный коллектив и наладить все внутренние процессы. Но, несмотря на все мои усилия, найти профессионала оказалось непростой задачей. После многих неудачных собеседований я решила рискнуть и принять на работу молодого специалиста почти без опыта 🤝
Сначала всё выглядело обнадёживающе. Новый кадровик был полон энтузиазма, стремился учиться и быстро вникал в задачи. Однако со временем стало очевидно, что одного желания недостаточно. Начались проблемы: текучка сотрудников увеличивалась, многие новички не задерживались надолго, а качество работы команды ухудшалось. Кроме того, он не справлялся с ведением документации и организацией рабочего процесса, что приводило к постоянным сбоям в работе автосалона.
Осознав, что ситуация выходит из-под контроля, я приняла непростое решение — расстаться с этим специалистом. Но проблемы, которые успели накопиться, продолжали давить на компанию. Я понимала, что нужно срочно что-то менять, и вспомнила о компании «Ок Бизнес», которую мне когда-то порекомендовали. В тот момент я незамедлительно обратилась за их помощью.
Специалисты из «Ок Бизнес» моментально включились в работу. Результаты не заставили себя ждать: текучка снизилась, а сотрудники стали работать более слаженно и эффективно.
Благодаря помощи «Ок Бизнес» мне удалось не только справиться с возникшими трудностями, но и вывести автосалон на новый уровень. Этот опыт стал для меня важным уроком: нельзя недооценивать значение профессионализма и опыта в таком важном аспекте бизнеса, как правильная работа кадров.»
Если вам откликнулся рассказ Натальи, за информацией добро пожаловать на сайт компании по ссылке в описании профиля.
📞 +7 (347) 266-64-74
📍 Уфа, Коммунистическая, 22/1