Самореализация и карьера – вот основная мотивация молодежи, которая сегодня приходит к управлению страной. И эти личные цели, как ни странно, одобряются общественным мнением, и были поставлены образованием в последние десятилетия во главу угла.
Итог? Кадровый голод.
Ценностные ориентиры в управлении, особенного среднего уровня, потеряны. Мы получили поколение карьеристов.
Но обеспечит ли их «личная мотивация» уверенную победу над вызовами современности? Может, все-таки стоит вернуться к системе ценностей, где в приоритете общественные интересы?
Об этом и многих других животрепещущих вопросах говорили вчера на «Радио России» с Юрием Филимоновым.