Меня лично очень радует, что всё больше и больше людей меняют отношение к сетевому и начинают его развивать. Однако прежде чем принимать решение в сторону компании, советую как следует изучить маркетинг план компании. На каком уровне и как именно тебя вознаграждают и сколько лет этот маркетинг остается неизменным, в вне зависимости от суммы вознаграждения. Если уж ты заработал 500 000$, то тебе их выплатят , а не скажут Ой мы думали до этого уровня невозможно дойти есть такие истории и учитывайте эти моменты. А так же с какого именно уровня начинаются поощрения. Вот у нас например на корпоратив пригласили Сергея Лазарева и полностью откупили#СочиПарк, все аттракционы были бесплатно. и попасть сюда мог любой надо было всего лишь выйти на уровень 15% (звание делается за 1-1.5 месяца) по новой системе работы . Думаешь,размышляешь? Молодец, я таких люблю и именно такие мне нужны в команду.С уважением, Наталья Лежнина, руководитель бизнес - системы "РазМАХ "
Мой блог
http://lezhninanataly.blogspot.ru/
Я В Одноклассниках
https://ok.ru/profile/560475150198
В Контакте
https://vk.com/lezhnina
tel / whatsapp + 7 904-38-74-614 (перезвоню)
skype Наталья Лежнина г. Карпинск / Инстаграм n.lehnina