На работников, которые трудоустроены удаленно, и работодателей распространяются все требования ТК РФ в части охраны труда. Удаленного работника точно также необходимо ознакомить правилами безопасности в организации, трудовым распорядком, графиком работы, вредными и опасными производственными факторами. И конечно же, факт проведения вводного инструктажа удаленщикам нужно правильно зафиксировать. Но как правильно это делать не где не сказано и ни одном НПА не регламентировано. Поэтому предлагаю Вам свой метод решения это задачи. Проводить вводный инструктаж можно путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником (Часть 5 ст. 312.1 ТК РФ). Но при этом работодатель должен зафиксировать и сохранить факт обмена в бумажном виде. Для выполнения требований охраны труда необходимо: 1. Разработать приказ (положение) о порядке проведения вводного инструктажа дистанционным сотрудникам. 2. Провести вводный инструктаж по охране труда с удаленным работникам при помощи средств связи (телефон, видеосвязь), по окончании задать несколько вопросов, проверив усвоение материала. 3. Сделать запись в журнале вводного инструктажа, в графе "Подпись инструктируемого" указать – проведен дистанционно. 4. Направить по электронной почте работнику письмо с текстом вводного инструктажа и журнал вводного инструктажа для подписания. 5. Работник должен ознакомиться дополнительно с текстом, поставить подпись в журнале вводного инструктажа и направить скан в ваш адрес по электронной почте с досылом почтой России в установленный срок. 6. Копию журнала вводного инструктажа с подпись работника необходимо распечатать, подшить в журнал вводного инструктажа. Возможно вам покажется, что это через чур и можно процедуру значительно упростить, но кто знает возможно наличие одного из этих документов сможет сыграть ключевую роль и снять с вам ответственность при расследовании несчастного случая. Как говорится: "Лучше перебдеть, чем недобдеть!" Работайте безопасно и эффективно, проводите и оформляйте вводный инструктаж удаленным работникам правильно! А если вам необходимо узнать о процедуре проведения и оформления вводного инструктажа для обычных работников, читайте статью на блоге https://oxrana-truda.ru/vvodnyj-instruktazh-po-oxrane-truda Если вам интересно или нужно разобраться в охране труда, в том числе моими руками, буду рада вам помочь! Мой блог по охране труда: https://oxrana-truda.ru/ ВК: Екатерина Воронцова https://vk.com/voroncova_ekaterina Инста: https://www.instagram.com/oxrana_truda.ru Квалификация: Екатерина Воронцова https://oxrana-truda.ru/ob-avtore Консультация: http://oxrana-truda.ru.net/post2