Предыдущая публикация
В марте 2024 г. рейтинговое агентство АКРА оценило внутренний потенциал дополнительного предложения трудовых ресурсов на российском рынке в 7,5 млн человек, из которых 5 млн – люди старше 55 лет. Удивившись многочисленности возрастных резервистов, в июне этого года АКРА совместно со Strategy Partners провели новое исследование – как российские компании привлекают людей старшего возраста. https://www.vedomosti.ru/management/articles/2024/07/08/1048779-70-rossiiskih-kompanii-deklariruyut-borbu-s-diskriminatsiei-po-vozrastu
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 11