Я помню время, когда характеристику на каждого члена рабочего коллектива, составляли всем коллективом. И эта характеристика составлялась вовсе не для того, чтобы расписать кого то радужными красками, или очернить, а для того чтобы помочь человеку исправиться, стать лучше! Ведь со стороны гораздо лучше разглядеть все достоинства человека и все его слабости, недостатки. Такие характеристики периодически составляли не только на рабочих, но и на руководящие кадры. И не каждый умел с пониманием и достоинством воспринимать критику со стороны. Именно по тому, все старались критиковать, отмечая прежде все достоинства, каждого, а потом то, над чем нужно поработать, чтобы стать лучше!
Комментарии 6