Предыдущая публикация
🔵 Решение о пересмотре заработной платы компания принимает по совокупности факторов: инфляция, покупательная способность зарплат и анализ рынка труда в регионах присутствия.
🔵 В среднем по компании рост заработной платы сотрудников "Норникеля" за 2019-2023 гг. составил 52%, что значительно выше уровня инфляции, которая за аналогичный период составила 33%.
🔵 В дополнение к соцпакету в 2023 г. "Норникель" предложил сотрудникам участие в корпоративной программе "Цифровой инвестор" покупка цифровых финансовых активов – minetoken, которые привязаны по стоимости к акциям компании.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев