Предыдущая публикация
Особенности применения труда несовершеннолетних
Сегодня поговорим о том, где запрещается работать подросткам и какие сегодня имеются ограничения для их работы.
Смотрите, работать несовершеннолетние лица могут начиная с 14-летнего возраста, но с ограничениями и особенностями, которые установлены действующим законодательством РФ.
Согласно ст. 63 ТК РФ, определён возраст, когда подросток может заключить трудовой договор.
В данном случае дети младше 14 лет могут работать в рамках неполного рабочего дня в кинематографии, театрах, цирке, принимать участие в концертах и рекламе, но без ущерба своему здоровью и нравственному развитию.
При этом, решение об трудоустройстве принимают родители и орган опеки, необходимо письменное согласие, без этого работодатель ребёнка принять на работу не может, иначе будет привлечён к ответственности.
Начиная с 14-летнего возраста можно устроиться на работу, но при наличии письменного согласия от родителей и органа опеки. Но такая работа должна носить лёгкий характер, без причинения вреда здоровью, и если она не будет мешать обучению в школе.
Следует заметить, что по закону обучение до 9 класса включительно носит обязательный характер. https://www.9111.ru/questions/77777777723972161/
Следующая публикация
Нет комментариев