Предыдущая публикация
Меры по легализации трудовых отношений
📌 Нередко при осуществлении трудовых функций работники сталкиваются с нарушением их трудовых прав. Например, когда при фактическом допуске к работе работодатель отказывается оформлять трудовой договор или вместо трудового договора оформляет гражданско-правовой, хотя заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.
✉ Также распространенной является ситуация, когда работнику выплачивается "серая" зарплата. При этом, как правило, в трудовом договоре устанавливается размер зарплаты, равный минимальному размеру оплаты труда, а остальная часть денежных средств выплачивается наличными. Эта часть не учитывается при начислении отпускных и пособия по нетрудоспособности, с нее не уплачиваются налоги.
📝 Легализация теневой заработной платы уже несколько лет является одним из приоритетных направлений работы налоговых органов. В целях выявления недобросовестных налогоплательщиков на постоянной основе проводится мониторинг уровня выплачиваемой заработной платы. Такие работодатели приглашаются на комиссию по легализации налоговой базы для заслушивания и принятия мер по устранению нарушений.
🏢 Проблема выплаты заработной платы "в конвертах" может быть решена при активном участии населения. УФНС России по Республике Мордовия напоминает гражданам, что сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда, неофициального трудоустройства можно через сервисы сайта ФНС России«Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», «Обратится в ФНС России», заполнить анонимно в инспекциях «Анкету по легализации трудовых отношений» или оставив информацию по телефону доверия: +7(8342)54-64-31.
☎ Также вы можете обратиться на горячую линию Роструда по номеру – 8-800-707-88-41. В Республике Мордовия номер Государственной инспекции труда – 8(8342) 39-27-10
Следующая публикация
Нет комментариев