Предыдущая публикация
Для прохождения диспансеризации работающие граждане имеют право на освобождение от трудовой деятельности.
📃 Соответствующие положения закреплены в статье 185.1 Трудового кодекса РФ.
Количество дней, которое работодатель должен предоставить, зависит от возраста сотрудников:
▶️ работники от 18 до 39 лет могут взять один день раз в три года;
▶️ сотрудникам 40 лет и старше предоставляется один день раз в год;
▶️ работающие пенсионеры и сотрудники предпенсионного возраста могут использовать на диспансеризацию два дня один раз в год.
Чтобы взять такой выходной, нужно:
📌 согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;
📌 после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.
Освобождение от работы осуществляется с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
#диспансеризация #работа #выходной #ТФОМС56 #оренбург
Следующая публикация
Нет комментариев