Предыдущая публикация
По поручению Президента стартовал новый национальный проект «Кадры»
Он является одним из самых важных, системообразующих для всей экономики региона, поскольку прямо или косвенно участвует в достижении каждой из национальных целей развития и находится на личном контроле Губернатора Омской области Виталия Хоценко. Цель нацпроекта – скоординировать усилия образовательных учреждений, кадровых центров, предприятий и государства.
В состав нацпроекта вошли четыре федеральных проекта – «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». Их реализация в ближайшие годы позволит вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы.
В программе, посвященной реализации нацпроектов на территории региона, которая вышла в эфир на 12 канале, Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская рассказала, что нацпроект «Кадры» предусматривает широкий набор инструментов для обеспечения кадровой потребности предприятий.
«Это целевое обучение, субсидирование найма, содействие в оборудовании рабочих мест для людей с особыми потребностями, в том числе, участников СВО, бесплатное переобучение – его мы проводили в регионе в рамках нацпроекта «Демография» на протяжении последних шести лет и будем продолжать в рамках нацпроекта «Кадры», ориентируя программы непосредственно под заказ работодателей. Мы совершенствуем в Омской области систему управления рынком труда, трансформируя центры занятости в современные кадровые центры «Работа России». Они уже стали полноценными партнерами региональных работодателей и персональными консультантами для всех желающих строить карьеру», – уточнила Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
Как напомнили в региональном Минтруде, в этом году в Омской области будет выполнена комплексная модернизация всей сети службы занятости. Общие расходы на проведение ремонтных работ и оснащение кадрового центра и филиалов оцениваются в 564 миллиона рублей.
Интерьер кадровых центров станет современным и доступным для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, появятся детские уголки, удобная навигация и цифровые сервисы.
В обновленных кадровых центрах омские работодатели смогут получить адресную поддержку, а соискателям помогут не только найти работу, но и сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность.
Следующая публикация
Нет комментариев