Госдума начала сбор отзывов на проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий ввести категорический запрет: нельзя наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды. С инициативой выступила группа депутатов Госдумы. По их словам, сейчас уже сложилась практика наказания граждан, которым погода помешала прийти на службу вовремя. "Тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств", - подчеркивают авторы проекта. Чтобы споров больше не возникало, предлагается закрепить в Трудовом кодексе специальную норму. Верховный суд не раз подчеркивал, что опоздание из-за плохой погоды не повод для увольнения человека. Такие подходы предложено закрепить в законе Поправки запрещают накладывать дисциплинарные взыскания на работников за опоздание из-за тяжелых погодных условий. "Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыс...Ещё Госдума начала сбор отзывов на проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий ввести категорический запрет: нельзя наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды. С инициативой выступила группа депутатов Госдумы. По их словам, сейчас уже сложилась практика наказания граждан, которым погода помешала прийти на службу вовремя. "Тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств", - подчеркивают авторы проекта. Чтобы споров больше не возникало, предлагается закрепить в Трудовом кодексе специальную норму. Верховный суд не раз подчеркивал, что опоздание из-за плохой погоды не повод для увольнения человека. Такие подходы предложено закрепить в законе Поправки запрещают накладывать дисциплинарные взыскания на работников за опоздание из-за тяжелых погодных условий. "Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание по такому основанию, определит правительство РФ", - поясняют разработчики проекта. Это важный момент, ведь мнения, какую погоду считать плохой, могут различаться. Кому-то и ураган не помеха. Кому-то три капли дождя кажутся непреодолимой преградой. Особенно утром, когда и так не хочется выходить из дому
И правда, какой - то *уйнёй занимаются... Осталось принять несколько законов, например, с какой ноги утром вставать и сколько раз можно бесплатно чихнуть в день и в стране наступит благодать. Мы не в дурдоме живём, ау!
А может быть лучше собрать сбор по поводу того.что одну работу выполняется специалистами...а другое портят .например...делали дорогу напротив Сбербанка и Пятерочки магазина на микрорайоне Королева...зато все всковеркали сам проход .например к этим обьектам....инвалидам.старикам...или мамочкам с коляской теперь просто не пройти...с дороги ....Приехал инвалид.старик или мамочка с ребеночком на такси.а пройти к Сбербанку или магазину нужно иметь спортивный разряд...или ждать проходящих посторонних и просить помощи перевести через не широкую.но невозможное для нас препятствие....Может быть за это надо наказывать? А ведь приближается зима.а проход обещали за лето восстановить....но .увы...ничего не делается....
Они уже все серьёзные вопросы для своего блага решили, а людям и всякая чушь собачья сойдёт... Мигранты как пёрли, так и прут, теперь надо их адаптировать к российской погоде. Ну, не в грозу же им тащиться на работу.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 21
С инициативой выступила группа депутатов Госдумы. По их словам, сейчас уже сложилась практика наказания граждан, которым погода помешала прийти на службу вовремя.
"Тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств", - подчеркивают авторы проекта. Чтобы споров больше не возникало, предлагается закрепить в Трудовом кодексе специальную норму.
Верховный суд не раз подчеркивал, что опоздание из-за плохой погоды не повод для увольнения человека. Такие подходы предложено закрепить в законе
Поправки запрещают накладывать дисциплинарные взыскания на работников за опоздание из-за тяжелых погодных условий.
"Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыс...Ещё
С инициативой выступила группа депутатов Госдумы. По их словам, сейчас уже сложилась практика наказания граждан, которым погода помешала прийти на службу вовремя.
"Тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств", - подчеркивают авторы проекта. Чтобы споров больше не возникало, предлагается закрепить в Трудовом кодексе специальную норму.
Верховный суд не раз подчеркивал, что опоздание из-за плохой погоды не повод для увольнения человека. Такие подходы предложено закрепить в законе
Поправки запрещают накладывать дисциплинарные взыскания на работников за опоздание из-за тяжелых погодных условий.
"Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание по такому основанию, определит правительство РФ", - поясняют разработчики проекта.
Это важный момент, ведь мнения, какую погоду считать плохой, могут различаться. Кому-то и ураган не помеха. Кому-то три капли дождя кажутся непреодолимой преградой. Особенно утром, когда и так не хочется выходить из дому
Всегда законы писаны против народа
Не в защиту
А против
Из грязи в князи .
Им народ что мусор или тряпка