Предыдущая публикация
Как праздничные дни влияют на продолжительность отпуска у жителей ЛНР
15:56 13.06.2024
goodfon.ru
Каждый работник и работодатель должен знать, если на время отпуска приходится праздничный день, то период отдыха следует продлить.
Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.
В Министерстве уточнили, что нерабочие праздничные дни в количество дней отпуска не включаются, а также праздничные дни в отпуске не подлежат оплате.
Например, если работник уходит в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней, то первый рабочий день выпадает на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день, в связи с чем сотрудник имеет право на дополнительный выходной и должен выйти на работу 19 июня. Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
goodfon.ru
Каждый работник и работодатель должен знать, если на время отпуска приходится праздничный день, то период отдыха следует продлить.
Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.
В Министерстве уточнили, что нерабочие праздничные дни в количество дней отпуска не включаются, а также праздничные дни в отпуске не подлежат оплате.
Например, если работник уходит в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней, то первый рабочий день выпадает на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день, в связи с чем сотрудник имеет право на дополнительный выходной и должен выйти на работу 19 июня. Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Следующая публикация
Нет комментариев