При этом работодатель будет обязан обеспечить точный учет времени, фактически отработанного каждым работником, работающим в режиме ненормированного рабочего дня, за пределами установленной для данного работника продолжительности рабочего дня (смены). То есть как бы предполагается в определенной степени нормировать ненермированный рабочий день. По идее, данная норма в случае ее введения должна будет распространяться и на сотрудников СК России.
Данный законопроект вносится не Правительством, а группой депутатов, поэтому его принятие находится под большим вопросом. Как и организация точного учета времени, отработанного следователем за пределами установленной продолжительности рабочего дня. Тем не менее, предлагаю обсудить.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1