Взаимовыгодное сотрудничество поможет создать новую программу подготовки кадров для работы в портах Дальнего Востока. Об этом вели разговор коллеги за круглым столом.
Экскурсия, которую провел гендиректор Сергей КРОПОТОВ для работников профтехобразования, дала совершенно иное представление о том, как работает угольный терминал.
Сегодня это современное автоматизированное технологичное производство, без угольной пыли, где любой труд любого специалиста оценивается выше по сравнению с зарплатами на других предприятиях.
Порт готов принять участие в деле подготовки кадров, заключать договоры по целевому обучению, платить стипендию студентам, предоставлять практику.
📎Материал предоставила газета «Взморье» - https://vk.com/vzmoryegazeta https://t.me/vzmorye https://ok.ru/group/70000002595351
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев